SUJET :

Bonjour,

Je recherche des experts dans le calcul des congés payés !
que c'est pénible (à calculer) ces congés payés !!!!!

Voilà :
Date de début du contrat : 01.11.2016
Type de contrat : CDI (52 semaines programmées)
Catégorie :Assistante maternelle agréée

Congés payés du 101.11.2016 au 31.05.2017
7 mois travaillé x 2,5 jours acquis = 18 jours

Congés payés posés entre novembre 2016 et mai 2017
Du 26.12.2016 au 31.12.2016 soit 6 jours
Du 02.01.2017 au 02.01.2017 soit 1 jour
Du 18.04.2017 au 18.04.2017 soit 1 jour
Du 02.05.2017 au 02.05.2017 soit 1 jour
Du 09.05.2017 au 09.05.2017 soit 1 jour
Du 26.05.2017 au 26.05.2017 soit 1 jour
Soit au total 11 jours de congés payés posés. (posés par anticipation certes)

Donc 18 jours acquis - 11 jours posés = 7 jours restant à prendre ??
à prendre comment ? avant le 31 mai 2017, a partir du 1^er juin 2017 ?? ou autre ??

merci pour vos réponses
MaïLin

Pourquoi une journée ????

Les congés se posent en semaines entières , votre contrat à mal démarré

Car ça fausse complètement la mensu

Car une semaine travaillée avec un jour de congés, ça se compte comment pour la régularisation ???

Et en commençant en 2016 se n'est pas des congés payés, ils ne seront acquis qu'au 31 mai

Vous êtes lassmat ou le parent ??
Car la vous partez mal

Misstigris écrit: Pourquoi une journée ????

Les congés se posent en semaines entières , votre contrat à mal démarré Poser une journée de congés payés ce n'est pas possible ? je ne vois pas pourquoi .... ?

Car ça fausse complètement la mensu La mensualisation est calculée au début du contrat, je ne vois pas en quoi elle est faussée ?

Car une semaine travaillée avec un jour de congés, ça se compte comment pour la régularisation ???

Et en commençant en 2016 se n'est pas des congés payés, ils ne seront acquis qu'au 31 mai Ils ont été pris par anticipation, vu dans les termes du contrat.

Vous êtes lassmat ou le parent ??
Car la vous partez mal