Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
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SUJET : Certificat médical

Certificat médical il y a 10 mois 4 semaines #7

Bonsoir

Comment calcule t on la différence de salaire en cas d'absence de l'enfant?

merci

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Certificat médical il y a 10 mois 4 semaines #8

Bonsoir,

Si je ne me trompe pas, vous devez faire :

salaire mensualisé / heures potentielles du mois = taux horaire

Puis (nbre de jours absence x heures journalières) * taux horaire

Ex : salaire mensualisé de 800€ / 200 (heures prévues dans le mois) = 4 euros

(3 jours d'asbence x 8H/jour)*4€ = 96 euros de retenue sur salaire

Cordialement,
Ce message a reçu les remerciements de : Etheldrede

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Certificat médical il y a 10 mois 4 semaines #9

Nanie15 écrit: merci mais je ne vois pas votre lien :)

bonjour,
Voici le lien:
www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do...JURITEXT000018010860

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Certificat médical il y a 10 mois 3 semaines #10

Merci beaucoup Véro79.

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