Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : litige avec mon employeur sur conges

litige avec mon employeur sur conges il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonjour,

j'ai signé un contrat en année complète. je prends mes congés d'été en aout et mon employeur en octobre. Donc mon employeur a pris ses 3 semaines en octobre et au moment de me payer mon salaire il déduit les 3 semaines.
je lui explique que nous sommes en année complète et que les 3 semaines doivent être payées.
il me réponds non car il a mis 21 jours d'absences sur le contrat.

je lui ai répondu que sinon je serais partie sur une année incomplète.

j'ai appelé le centre pajemploi qui me dit que le contrat a été signé en année complète donc on ne déduit pas les congés de l'employeur de mon salaire.

merci pour vos réponses

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