SUJET :

bonjour
j accueil depuis septembre 2017 un petit garçon. le contrat était de 25h/semaine/ 46 semaine.
les parents m ont propose un avenant pour janvier 2018 que j ai accepte de 35h/semaine /44 semaines
jusque la tout va bien

j ai donc fait une régularisation tout est ok par de supplément à payer pour eux

j ai donc fait le calcul des conges payes pour la période de septembre 2017 à décembre 2017 avec les 2 méthodes les 10% et le maintiens de salaire
les parents étaient ok pour le calcul des 10%

mais pajemploi dis qu' ils ne doivent pas me payer maintenant c est a dire avec le salaire de décembre mais ils doivent me payer en mai

ma question est ce que j ai eu tord ?

je pensais que c était mieux de tout mettre a plat avant le début de l avenant

j ai peur d avoir fait une bourde

Oui pour une fois Pajemploi a raison, sauf que le paiement ne peut se faire au plus tôt qu'en juin (avec le salaire de juin).

Les congés se calculeront fin mai avec les nouvelles données en vigueur à cette date (même si eu partie de l'année tu avais plus d'heures hebdo et plus de semaines d'accueil. C'est là que les 10 % peuvent être plus avantageux.

donc je fais comment maintenant
les parents m ont paye avec le salaire de décembre

je pensait bien faire.


je me disais qu en mai je ferai le calcul de janvier à mai pour éviter des embrouilles de calcul différents

Tu rembourses l'employeur et il corrige la déclaration à Pajemploi.

Il n'y a pas de calculs différents à faire fin mai, les congés se calculent à raison de 35 h hebdo.

donc si je comprends bien lors des calculs fin mai peu importe le contrat on prend celui du mois de mai

on peut y être gagnante ou perdante selon les cas

as tu des textes qui dis ce que tu dis?

il faut que j explique aux parents

merci

j attend de vois si d autres personnes sont du même avis que toi