SUJET :

Bonjour,

Depuis le début de ce mois l'enfant que je garde à raison de 16h par semaine sur sur 5 jours n'ai venu qu'une seule fois.
Les parents me disent que puisque l'un des deux est actuellement sans emploi, l'enfant reste au domicile et de ce fait ils n'ont pas besoin de payer ses journées d'absences. J'ai tenté plusieurs fois de leur expliquer qu'ils sont tenus de respecter le contrat, mais ils n'en tiennent pas compte et restent sur leur position. Que faire ?

Ils ont signé un contrat de travail avec vous, ils doivent donc s'y tenir. Ici il s'agit bien d'absences injustifiées de l'enfant vous êtes à votre poste de travail donc vous devez être rémunérée.
S'ils n'ont plus besoin de vos services ils doivent vous licencier. En attendant le contrat court toujours.

Contactez la direccte de votre secteur ( direction du travail) ils vous expliqueront la marche à suivre.

A savoir ( envoyer un courrier A/R aux parents et leur donner un délai de 8 jours pour vous payer selon le contrat sinon demande en référé aux prud'hommes).

Ne lâchez rien.

boucledor écrit: Ils ont signé un contrat de travail avec vous, ils doivent donc s'y tenir. Ici il s'agit bien d'absences injustifiées de l'enfant vous êtes à votre poste de travail donc vous devez être rémunérée.
S'ils n'ont plus besoin de vos services ils doivent vous licencier. En attendant le contrat court toujours.

Contactez la direccte de votre secteur ( direction du travail) ils vous expliqueront la marche à suivre.

A savoir ( envoyer un courrier A/R aux parents et leur donner un délai de 8 jours pour vous payer selon le contrat sinon demande en référé aux prud'hommes).

Ne lâchez rien.

Bonjour.
Je rajouterai à ceci de vous rapprocher d'un syndicat avant de leur envoyer le courrier avec AR.
Bon courage à vous.