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BONJOUR,

ce matin le PE me dépose les enfants et m informe qu 'lle veut changer le contrat en annee incomplete vuque ces vacances maintenant sont en décalage par rapport aux miennes .soit 10 semaines et MAINTENANT 6 rtt
Ma question est si elle change ce contrat pour les cp acquis de l 'année 2013-2014 (JUIN à mai) on fait comment ?
LES SOLDES T-on où on les majorent (calcul des cp) lors de la prise des congés

GRAND MERCI POUR VOS RèPONSES

et bien déjà il faut un avenant par écrit ainsi qu'un délai pour l'accepter...ou pas donc on sera rendu fin mai pour le calcul des CP acquis donc pour le paiement ce sera sur les bases de l'ancien contrat avec soit un paiement en une fois soit lors de la prise des

ensuite c'est pareil tu n'es pas obligée d'accepter et les 10 sem et les RTT surtout si ils ne sont pas prévisibles

et enfin tu peux aussi augmenter ton taux horaire pour pallier à cette baisse de salaire

je te remercie pour ces précisions je viens de calculer ma baisse de salaire et je suis 240€ de perte
je suis amer car le contrat était de 2011 pour la première et les vacances ne posait pas de problème enfin c'est la vie .
je vais réfléchir bien étudié la question
encore merci

MAGIQUE écrit: je te remercie pour ces précisions je viens de calculer ma baisse de salaire et je suis 240€ de perte
je suis amer car le contrat était de 2011 pour la première et les vacances ne posait pas de problème enfin c'est la vie .
je vais réfléchir bien étudié la question
encore merci

je suis en année incomplète ; la maman des enfants m a annoncé qu elle diminuait mes heures ; je lui ai dit soit elle compense côté salaire(perte de 16%), soit elle licencie.Elle n avait pas vu que je perdait tant elle a des prêts etc...lui ai dit que pour nous pareil donc je lui ai demandé réponse fin de moi afin que je puisse chercher autre garde. Sinon et bien tant pis, je serai au chomage!