Actualités

  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.
  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : pose de congés payés

pose de congés payés il y a 5 mois 2 semaines #1

Bonjour,
Je n'ai qu'un employeur. Je suis en année incomplète. Je voudrai savoir si malgré cela il a le droit de ne pas me communiquer les dates aux quelles je serai mise en congés au prétexte que son propre employeur le met en congés du jour au lendemain ( ce qui m'étonne beaucoup)
Je lui ai donné avant le 31 mars les dates aux quelles je souhaite être en congés et il a signé la feuille. peut il revenir dessus au dernier moment ou bien est ce acquis?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

pose de congés payés il y a 5 mois 2 semaines #2

Bonjour,

il veut revenir sur vos congés au moment où vous allez les avoir? Il ne faut pas pousser.
On se fiche pas mal de ce que fait son propre employeur, il doit respecter notre CCN en ce qui concerne VOS congés, c'est avant le 1er mars un point c'est tout.

J'ai déjà eu un PE qui ne connaissait effectivement certaines de ses dates de congés qu'au dernier moment (une spécificité due à son poste) mais ça ne changeait rien pour moi, je fixais moi-même les dates de mes 5 semaines de congés avant le 1er mars (même si ça a été pendant un moment mon seul employeur) par contre je n'avais pas mis au contrat de délai de prévenance pour les semaines qu'il prenait en décalé puisqu'il n'aurait pas pu le respecter.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

pose de congés payés il y a 5 mois 2 semaines #3

merci NoounouC

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

pose de congés payés il y a 5 mois 2 semaines #4

Même avec un seul employeur j'impose mes dates de CP. C'est toujours à la même période : là je ne suis pas dispo. C'est noté dans mon contrat.
Ce message a reçu les remerciements de : kristal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

pose de congés payés il y a 5 mois 2 semaines #5

Bonjour
Pareil pour moi,toujours les mêmes congés, j ai même décidé cette année que je prendrais 7 semaines dorénavant, marquées au contrat,
Et si un parent décide de vouloir changer cela,tant pis pour lui.
Mais moi je ne change rien
Ce message a reçu les remerciements de : kristal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1