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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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SUJET : AVENANT

AVENANT il y a 2 mois 6 jours #1

bonjour
J'ai signé un ct en année complète pour 25 H/semaine et un mois seulement aprés le pe m'annonce une réduction de 5 h/semaine pour le motif qu'il a eu l'accord pour sa dde d'un 80%. Je n'étais pas informée de cette demande.
Problème il s'agit d'une activité reprise donc que se passera-t-il pour mes indemnités pole emploi ?
Si j'accepte un avenant à la baisse, vont-ils augmenter mes indemnités pour compenser cette perte ?
Si je refuse l'avenant vont-ils prendre en compte la perte de ce ct du fait qu'il s'agit d'une "activité reprise" depuis un mois ?
J'ai l'impression que quoique je décide je vais être perdante !!!
Merci pour vos conseils avisés.

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AVENANT il y a 2 mois 6 jours #2

UP

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AVENANT il y a 2 mois 6 jours #3

bonjour
ou tu peux augmenter ton taux horaire pour compenser la perte de salaire ;)

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AVENANT il y a 2 mois 6 jours #4

Bonjour

Oui bien sûr j'y avais pensé et cela me conviendrait en désespoir de cause mais là je suis à peut prés certaine d'un refus.
Et qu'en est-il de mes droits ?

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AVENANT il y a 2 mois 6 jours #5

kaloo écrit: Bonjour

Oui bien sûr j'y avais pensé et cela me conviendrait en désespoir de cause mais là je suis à peut prés certaine d'un refus.
Et qu'en est-il de mes droits ?

pour pôle emploi je n'en sais rien mais il me semble que si accepte une baisse d'heure tu es perdante, a confirmer... si les parents refuse l'augmentation et bien je refuse la baisse d'heure

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AVENANT il y a 2 mois 6 jours #6

Ok merci kikine747

D'autres avis svp concernant pôle emploi ?

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