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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
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    170 juillet 2018

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SUJET : Changez votre horaire régulièrement

Changez votre horaire régulièrement il y a 3 semaines 2 jours #1

Bonjour, j’ai signé un contrat à long terme comportant de nombreuses heures de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi.
Je dois demander à mon horaire pour la semaine en sachant que j'ai un préavis de 10 jours. Si un jour j'ai un horaire de travail le samedi pour la semaine suivante et que je le donne un jour où j'ai un rendez-vous le matin, puis-je refuser de le recevoir? Je dois souvent travailler le samedi ou le dimanche! Mon bébé est petit et septième, il a besoin d'un entraîneur, puis-je refuser et si je dois faire des heures supplémentaires ou non?
Mon français n'est pas très bon, je suis un étranger. Au plaisir d'obtenir de l'aide!
merci. ojsspdc.ulpgc.es/ojs/index.php/LFE/user/...PublicProfile/129873

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Changez votre horaire régulièrement il y a 3 semaines 2 jours #2

Mikiko écrit: Bonjour, j’ai signé un contrat à long terme comportant de nombreuses heures de 7h30 à 17h30 du lundi au vendredi.
Je dois demander à mon horaire pour la semaine en sachant que j'ai un préavis de 10 jours. Si un jour j'ai un horaire de travail le samedi pour la semaine suivante et que je le donne un jour où j'ai un rendez-vous le matin, puis-je refuser de le recevoir? Je dois souvent travailler le samedi ou le dimanche! Mon bébé est petit et septième, il a besoin d'un entraîneur, puis-je refuser et si je dois faire des heures supplémentaires ou non?
Mon français n'est pas très bon, je suis un étranger. Au plaisir d'obtenir de l'aide!
merci. ojsspdc.ulpgc.es/ojs/index.php/LFE/user/...PublicProfile/129873

bonjour
vous vous en tenez a ce qu'il y a marqué sur votre contrat sur votre contrat il est écrit que vous accueillez l'enfant du lundi au vendredi de 7h30 a 17h30 donc tout ce qui dépasse est a compter en hc en plus du salaire et bien entendu vous pouvez refuser l'accueil le samedi puisque pas prévu au contrat
je rajoute que le préavis est au minimum de 15 jours et non 10
Ce message a reçu les remerciements de : Mikiko

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Changez votre horaire régulièrement il y a 3 semaines 2 jours #3

Oui il est interdit de mettre un préavis inférieur à ce qui est prévu par la loi. Donc même s'il est noté 10 jours dans votre contrat, le préavis est d'office de 15 jours (calendaires) pour un contrat de moins d'un an.

La mensualisation est calculée sur 50 heures hebdo ? Il y a alors 5 h à majorer.

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Changez votre horaire régulièrement il y a 3 semaines 2 jours #4

Bonjour,

d'après votre profil vous êtes parent-employeur, alors je me pose une question : de quel contrat parlez-vous : du contrat avec votre propre employeur ou du contrat de travail avec votre assistante maternelle?

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