SUJET :

Bonjour,
Je dois calculer les CP de mon assistante maternelle et je suis un peu perdue....

Contrat depuis février 2011 en année complète. Juin 2013 - Aout 2013 : 169h mensuel à 4.29€ brut de l'heure
Modification du contrat en année incomplète en Septembre 2013 avec entrée a l'école.
Mon assistante garde mon enfant uniquement pendant les vacances scolaires (soit 10 semaines à 41h de garde mensuel à 4.29€ brut de l'heure)

Comment est ce que je dois calculer ses CP et sa rémunération pour les CP ?

Est ce que je prend d'abord la période Juin 2013 - Aout 2013 et je calcule ses congés payés et sa rémunération (maintien salaire et 1/10e), puis je prends la période Septembre 2013 - Juin 2014 et je calcule ses congés payés et sa rémuneration (maintien salaire et 1/10e) et j'additionne les 2 ? Ou bien je calcule indifféremment Juin 2013 - Mai 2014 avec le nombre de semaines travaillées et le calcul du maintien de salaire et le 1/10e ?

Avec mes remerciements pour les infos que vous pourrez me fournir.

la 2eme méthode est la bonne puisqu'on ne différencie pas les différentes mensu de l'année c'est le dernier avenant qui prime pour le maintien de salaire donc à comparer aux 10% et à payer la plus avantageuse pour les CP acquis au 31 mai 2014

oups ne pas oublier d'inclure dans les 10% et le maintien de salaire les CP acquis au 31 mai 2013 puisque les sem de CP acquis sont assimilés au temps de travail

si je comprends bien, vous me dites de calculer le1/10e et le maintien de salaire sur la mensualisation calculée pour le dernier avenant au contrat ?
Mais pour Juin à Aout 2013 comme elle était en année complète sa rémunération mensuelle était supérieure à la mensualisation du dernier avenant !
Elle serait donc lésée quelque part....