Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : engagement reciproque

engagement reciproque il y a 3 mois 5 jours #1

bonjour je reviens vers vous car la personne qui m a signifie la rupture de son engagement par mail voulait me regler en 4 fois ,ce que jai refuse et maintenenat elle ne veut que me payer qu'en mai car pour elle tant qu elle ne m'a pas envoye de recommande il n y a pas encore rupture !! tres honnete cette personne ! qu en pensez vous?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

engagement reciproque il y a 3 mois 5 jours #2

Bonjour,

La date d'embauche était prévue pour quand ?

Car s'il n'y a pas rupture, comme elle dit, le contrat court.... et donc elle vous doit votre salaire chaque mois !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

engagement reciproque il y a 3 mois 5 jours #3

nous avons signe un engagement reciproque le 30 novembre pour une embauche au 1 juin . elle ma envoye un mail ludi pour me dire qu elle ne donnerait pas suite car elle avait trouve quelqu un d'autre ; mais comme jai refise d'etre dedommgee en 4 fois , elle dit maintenant que tant quelle ne ma pas envoye de recommande elle ne me payerai pas ce quelle me doit et veut me faire poireauter jusqu'en mai

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

engagement reciproque il y a 3 mois 5 jours #4

bonjour,
Le contrat n'est sensé commencer que en juin donc tant quelle ne vous officialise pas son désistement par lettre l'engagement est toujours d'actualité. Vous allez devoir attendre la lettre pour faire indemniser.
Toutefois le mail peut servir de preuve de son désistement devant les tribunaux, mais il faudra engager une procédure au prud’homme
Personnellement j'aurai accepté 4 chèques que j'aurai encaissés chaque mois, car maintenant vous êtes bloquée.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

engagement reciproque il y a 3 mois 5 jours #5

Il faut régulariser la situation rapidement, car en attendant, vous êtes bloquée... En effet, comment accepter de nouveaux contrats puisque l'engagement réciproque n'est pas rompu ?
Attendre le paiement en mai me parait très long et surtout très risqué.
Il aurait fallu, comme a dit Véro79, accepter les 4 chèques....
Pouvez-vous faire marche arrière, et accepter les 4 chèques ? Ainsi, le contrat est rompu et vous êtes libre de signer d'autres contrats ;-)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

engagement reciproque il y a 3 jours 14 heures #6

bonjour , je reviens vers vous concernant mon probleme avec l'engagement reciproque que j'avais signe . une date d'embauche aete prevue le 1 juin. le futur employeur ne m'a toujours pas signifie par ecrit ( sauf le mail) son intention de rompre et ne m a pas encore payee ce qu'elle me doit . dois je lui signifier que l'echeance approche ou attendre le 1 juin ? et si elle ne fait rien que se passe t il alors ? merci a vous

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2