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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

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  • Les frais kilométriques

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    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

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SUJET : durée maximale de travail annuelle

durée maximale de travail annuelle il y a 1 mois 3 jours #1

Bonjour je débute en tant qu'assistante maternelle. Ma question porte sur la durée maximale annuelle de travail. J'ai 2 contrats. L'un de 50h pendant 2 semaines et de 38h pendant les 2 semaines suivantes et un autre contrat de 38h hebdo. L'amplitude horaire de ces contrats m'amènent à travailler de 48,5h à 54h par semaine car je travaille 5 jours par semaine sur des journées de 9,5h à 11h. Ce sont des contrats de 44 semaines. J'ai réussi à mettre d'accord mes employeurs sur le fait qu'ils posent leurs congés sur la même période pendant 7 à 8 semaines par an. Du coup, je diminue mon nombre d'heures annuelles et j'arrive au plafond des 2250h. Ma question est : est-ce que le plafond de 2250h maximales annuelles à respecter portent sur l'ensemble de mes contrats ou si ce plafond se raisonne contrat par contrat. Est-ce que seul une amplitude horaire permettant un repos minimal de 11h est à respecter pour l'ensemble de nos contrats. J'ai appelé la DIRECCTE mais elle n'a pas su me donner une réponse claire. Je vous remercie

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durée maximale de travail annuelle il y a 1 mois 3 jours #2

Carine31 écrit: Bonjour je débute en tant qu'assistante maternelle. Ma question porte sur la durée maximale annuelle de travail. J'ai 2 contrats. L'un de 50h pendant 2 semaines et de 38h pendant les 2 semaines suivantes et un autre contrat de 38h hebdo. L'amplitude horaire de ces contrats m'amènent à travailler de 48,5h à 54h par semaine car je travaille 5 jours par semaine sur des journées de 9,5h à 11h. Ce sont des contrats de 44 semaines. J'ai réussi à mettre d'accord mes employeurs sur le fait qu'ils posent leurs congés sur la même période pendant 7 à 8 semaines par an. Du coup, je diminue mon nombre d'heures annuelles et j'arrive au plafond des 2250h. Ma question est : est-ce que le plafond de 2250h maximales annuelles à respecter portent sur l'ensemble de mes contrats ou si ce plafond se raisonne contrat par contrat. Est-ce que seul une amplitude horaire permettant un repos minimal de 11h est à respecter pour l'ensemble de nos contrats. J'ai appelé la DIRECCTE mais elle n'a pas su me donner une réponse claire. Je vous remercie

bonjour
c'est bien tout contrat confondus... sinon avec 3 contrats on pourrait bosser 24h sur 24....

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