SUJET :

Bonjour,

je ne sais pas si je poste mon message au bon endroit.
Je vous explique la situation. J'ai une nourrice pour mon fils que j'emploie depuis septembre 2016, cette personne avait précédemment déjà gardé un de mes enfants et cela c'était très bien passé.
Or depuis au moins 1 an nous constatons un changement d'attitude de notre enfant : il s'énerve plus, il parait plus agressif avec les autres enfants, et par ailleurs quand on s'approche de lui il a tendance à se cacher comme pour éviter un coup. Du coté de l'assistante maternelle, elle n'arrête pas de dire qu'il fait bêtise sur bêtise et le punit très très souvent (bon si c'est vraiment le cas qu'il fait des bêtises je comprend la mise au coin ....).
Au niveau de l'accueil de l'enfant elle parait plus froide et distante avec nous et me cache certaines choses (que j'ai appris par ailleurs).
Pour toutes ses raisons et avant d'en arriver à un licenciement, je souhaiterai faire le point avec elle et mon mari afin de repartir d'un bon peid pour le reste du contrat (contrat devant se finir l'été prochain).
Comment dois-je procéder ? lui demander un RDV par téléphone ? ou lui envoyer un recommandé pour le lui demander ?

Par avance merci

Bonjour

Vous devez ou pouvez lui proposer un rdv quand vous venez rechercher votre enfant pour faire un bilan...

Je pense que c'est la solution la plus simple et la moins formelle pour commencer....

N'oubliez pas cependant que le rdv devra avoir lieu au domicile de l'am...Bonne journée.

metal1988 écrit: Bonjour

Vous devez ou pouvez lui proposer un rdv quand vous venez rechercher votre enfant pour faire un bilan...

Je pense que c'est la solution la plus simple et la moins formelle pour commencer....

N'oubliez pas cependant que le rdv devra avoir lieu au domicile de l'am...Bonne journée.

Bonjour oui et en dehors des ses heures d'accueil

Ok merci pour vos réponses