Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
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SUJET : congés payés

congés payés il y a 9 mois 3 semaines #1

bonjour,
j'aurais besoin d'un renseignement. j'ai commencé un contrat le 24 septembre 18 en année incomplète ( 45 semaines)
au 31 Mai 2019, j'ai donc acquis 22 jours ouvrables.
Je serai en congés à partir du 5 Aout et je reprends le 2 septembre 2019.
Je vais donc prendre 24 Jours ouvrables.
Mes questions : comme je n'ai acquis que 22 jours ouvrables et que j'en pose 24, les 2 jours qui manquent doivent-ils être déduits de la mensualisation ?
Dans les 2 jours qui me manquent il y a le 15 Aout - dois-je le décompté des jours ( donc je ne devrais qu'un jour ? )
Merci de votre réponse car je n'arrive pas a comprendre sur les forums.

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congés payés il y a 9 mois 3 semaines #2

bonjour,
En année incomplètes les semaines de CP sont déjà déduites , donc vous n’allez pas les déduire une deuxième fois de votre mensualisation.
Vos CP acquis seront rémunérés en juin ou suivant l'option conventionnelle.
Ce message a reçu les remerciements de : nounoumaria

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congés payés il y a 9 mois 3 semaines #3

et je rajoute que ils soient acquis ou pas vous devez prendre vos 5 semaines de CP.
Il ne faut confondre les CP en temps et en argent

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congés payés il y a 9 mois 2 semaines #4

Véro 79, effectivement, je crois que beaucoup confondent CP en temps et CP en argent.
Les CP en argent sont ceux acquis sur la période de référence antérieure.
On peut avoir acquis 15 jours de congés payés au 31 mai 2019 et avoir une mensualisation sur 43 semaines ( 9 semaines de congés en temps qui sont d'office sans solde du fait de l'année incomplète)
Ce message a reçu les remerciements de : nounoumaria

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congés payés il y a 9 mois 2 semaines #5

  • dacia
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bonjour
et donc la question qui s'impose est = vos employeurs comptent bien vous rémunérer ces 22j ouvrables acquis de CP en plus de la mensu de juin??
car comme on vous le sit la mensu ne rémunère QUE les sem travaillées (45 dans votre cas) donc en juin chaque année il faut se faire rémunérer les CP acquis
Ce message a reçu les remerciements de : nounoumaria

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congés payés il y a 9 mois 2 semaines #6

Idem que les collègues...vous confondez année complète et incomplète.

Relisez notre convention collective et allez sur pajemploi il y a des exemples.

En année incomplète les parents doivent vous payer en plus de la mensu vos congés acquis au 31 mai de chaque année.
Ce message a reçu les remerciements de : nounoumaria

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