BONJOUR
L'un de mes parents employeurs m'a informée le 3 janvier qu'elle me confirmait avoir posé les 17, 18 et 19 février ainsi que les 27 et 28.
J'ai donc programmé, puisqu'il s'agit aussi des vacances scolaires de ma région, de m'absenter lundi et mardi.
De cette absence, je me suis organisée avec les autres parents employeurs qui m'ont donné leur accord et comme il y en a un qui est un nouveau contrat les 2 jours seront retirés puisque A MA DEMANDE.
Maintenant ce parent employeur (qui est aussi un nouveau contrat et en année complète) me demande comment ça se passe pour les 2J où je ne serai pas là ?
sur le moment je n'ai pas compris.
La maman a choisi de prendre ces jours HORS contrat puisque nous sommes en année complète.
J'ai juste profité de son absence pour programmer un déplacement en province.
MAIS ENTRE TEMPS, la maman m'avait écrit :
"pourriez-vous me préciser dès que possible vos jours d'absence de février afin que je puisse m'organiser car je vais profiter de mes congés pour prendre des rdv personnels et vous laisser ma fille malgré tout"
le 8 janvier je lui répondais : je me calerai sur vos absences des 17 et 18 FEVRIER
HIER soir elle me demande comment cela se passe ?
si les jours me sont retirés? juste parce qu'elle sait que je vais partir.
Je lui ai dit que mercredi je serai là, que si elle veut me confier tout de même son enfant je serai là
elle me confirme que non, qu'elle gardera son enfant mercredi
Qu'en est-il donc de lundi et mardi ? Comment puis-je deviner les jours où elle est en congés mais AURA besoin de me déposer sa fille?
Initialement il s'agit bien de jours d'absence programmés par la maman, confirmé par SMS, c'est seulement après qu'elle m'a dit qu'il se pourrait que même en congés, elle me mette quand même son enfant sans plus de précisions.
Je fais quoi moi maintenant?
J'ai déjà programmé mon départ, j'ai un souci familial avec une grand-mère probablement en fin de vie, si je veux avoir une chance de la voir encore une fois vivante, je dois descendre en province, ce que j'ai expliqué à la maman
si je récapitule :
elle m'informe prendre 3 jours de cp : lundi, mardi, mercredi
mais en parallèle me demande ce qu'il en est à mon niveau puisque initialement pas de CP pour moi et j'ai pris lundi, mardi (me calant sur son absence)
on fait quoi?
absence non prévue au contrat : maintien de salaire
absence prévue initialement sans me dire si elle me confiera l'enfant ou pas et je sais que je ne l'aurai pas le mercredi (alors que j'aurai repris mon travail)
RETRAIT DE SALAIRE ? puisque dans le contrat initial pas de CP déposés en février pour moi
ou PAS ?
je suis perdue
merci d'éclairer ma lanterne à ce sujet de façon urgente (si tout va bien en CP ce soir) à moins que je doive annuler
bien cordialement
REPONSE URGENTE SOUHAITEE SVP CAR LA MAMAN M'EN A REPARLE CE MATIN MERCI