SUJET :

Bonjour,

Je suis nouvellement inscrite sur ce forum, et j'ai une question.

J'ai en ce moment deux contrats en année complète, depuis deux ans donc averc 30 jours de congés acquis.

J'ai posé depuis juin 2019
3 semaines en Aout soit 17 jours (le 15 aout etant ferié)
7 jours du 23 au 31/12 (en accord avec mes employeurs les 15/08 et 24/12 ont été "rattrapés" les 30 et 31)

Il me reste donc 6 jours

Je souhaiterais poser le solde début Mai, mes employeurs seraient d'accord. Je sais qu'en théorie, je devrais poser ces jours avant avril mais il s'agit d'une situation familiale exceptionnelle.

Cerla est il possible ou bien dois je poser ces jours avant fin avril puis entamer mes CP de l'an prochain pour cette semaine de Mai ?

Cajoline écrit: Bonjour,
Je souhaiterais poser le solde début Mai, mes employeurs seraient d'accord. Je sais qu'en théorie, je devrais poser ces jours avant avril mais il s'agit d'une situation familiale exceptionnelle.
Cerla est il possible ou bien dois je poser ces jours avant fin avril puis entamer mes CP de l'an prochain pour cette semaine de Mai ?

pourquoi tu devrais forcément les poser fin avril ?
La période de référence pour les CP c'est du 1^er juin au 31 Mai N+1

Donc oui début mai il n'y a pas de soucis, tu pourrais aussi les poser fin mai il n'y aura pas de problème

Merci de cette réponse rapide. Bon week-end

liliane.f86 écrit:

Cajoline écrit: Bonjour,
Je souhaiterais poser le solde début Mai, mes employeurs seraient d'accord. Je sais qu'en théorie, je devrais poser ces jours avant avril mais il s'agit d'une situation familiale exceptionnelle.
Cerla est il possible ou bien dois je poser ces jours avant fin avril puis entamer mes CP de l'an prochain pour cette semaine de Mai ?

pourquoi tu devrais forcément les poser fin avril ?
La période de référence pour les CP c'est du 1^er juin au 31 Mai N+1

bonjour
la période de réf pour l'acquisition des congés va du 1^er juin au 31 mai
pour la pause c'est du 1^er mai au 30 avril
mais avec accord des employeurs il est possible de prendre cette dernière semaine en mai, mieux vaut un écrit pour la modification des dates de prise car les dates de congé ont dûes être données par écrit au plus tard en mars

Donc oui début mai il n'y a pas de soucis, tu pourrais aussi les poser fin mai il n'y aura pas de problème

Merci de ces précisions. Oui je fais un écrit pour ces modifications.

Bon Week end