Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
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SUJET :

On vous offre des vacances !! il y a 4 semaines 2 jours #1

Bonjour, pendant mes congés payé j'ai reçu un message d'un de mes employeur qui me dit que je n'aurai pas leur enfant à la reprise de mon travail pendant une semaine car l'enfant sera chez ses grands parents.. Jusqu'à là pas de soucis mais le message continue en me disant en échange se serai bien que vous nous preniez notre enfant un certain vendredi au mois de sept...
Tout en sachant que je n'ai pas cet enfant les vendredi et qu'en comptant les autres jours cumulé dans la semaine cela me ferai 49 h de travail donc heures supplémentaire.. Je leur dit que ce vendredi là OK je peux prendre leur enfant en heures complémentaire et supplémentaires... Et les parents me répondent :Vous pourriez faire un effort quand même on vous offre une semaine de vacances !!! Erreur je travaille avec mes autres contrats leur reponds ai-je eh ils me répondent si c'est comme ça que vous le prenez !!!

L'enfant reviens donc lundi et j'appréhende leusr reflexions tout en sachant que je suis dans mon droit... Que feriez vous à ma place ?

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On vous offre des vacances !! il y a 4 semaines 2 jours #2

jardin d ete écrit: Bonjour, pendant mes congés payé j'ai reçu un message d'un de mes employeur qui me dit que je n'aurai pas leur enfant à la reprise de mon travail pendant une semaine car l'enfant sera chez ses grands parents.. Jusqu'à là pas de soucis mais le message continue en me disant en échange se serai bien que vous nous preniez notre enfant un certain vendredi au mois de sept...
Tout en sachant que je n'ai pas cet enfant les vendredi et qu'en comptant les autres jours cumulé dans la semaine cela me ferai 49 h de travail donc heures supplémentaire.. Je leur dit que ce vendredi là OK je peux prendre leur enfant en heures complémentaire et supplémentaires... Et les parents me répondent :Vous pourriez faire un effort quand même on vous offre une semaine de vacances !!! Erreur je travaille avec mes autres contrats leur reponds ai-je eh ils me répondent si c'est comme ça que vous le prenez !!!

L'enfant reviens donc lundi et j'appréhende leusr reflexions tout en sachant que je suis dans mon droit... Que feriez vous à ma place ?



Bonjour, ah ces parents...

A votre place, je ne ferais rien. Comme vous l'avez si bien dit, vous n'êtes pas en congés.

Tant pis s'ils ne sont pas contents...

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On vous offre des vacances !! il y a 4 semaines 2 jours #3

vous attendez le retour lundi,et vous verrez bien.
vous ne refusez pas les heures complémentaires le vendredi.après ils font leur choix
on vous offre une semaine de vacances.elle est bien bonne.pfff

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On vous offre des vacances !! il y a 4 semaines 2 jours #4

Suite....les parents viennent de m'apprendre qu'ils vont me licencier pour mettre leur fille a l'école comme cela ils ne m'offrirons plus de vacance????? pauvre petite qui n'a que deux ans qui va etre à l'ecole de 7h30 à 18h le soir..une petite question c'est un contrat de sept 2018 ou les parents doive prendre 2 semaines en plus de mes congés l'année 2019 2020 ils ont pris une semaine en octobre et une en fevrier ça ok mais la semaine qu'ils ont prise fin août compte t elle pour cette année c'est à dire si le contrat se termine fin octobre il doivent prendre 1 semaine ou 2?

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Dernière édition: par jardin d ete.
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