SUJET :

Bonjour à toutes et tous,

Je suis Phèdre, assistante maternelle depuis 10ans.
J'ai un problème avec des PE qui font les BS via Pajemploi.
La mère a constatée qu'elle s'est trompée sur les BS ( paiement en plus) et me demande le remboursement du trop perçu .
Est elle dans son droit ?
Est ce que j'ai un recours que je peux faire pour faire constater l'erreur?
Elle me demande presque 700€

Merci pour vos réponses, bonne soirée.

bonsoir
700€ en plus vous ne vous en êtes pas rendu compte vous-même? sur combien de temps?

un trop perçu se rembourse mais votre employeur doit aussi refaire tous les BS et éventuellement rembourser les aides perçues par pajemploi et crédit d'impôt
mais ces montants réclamés portent sur quoi? pk vous avez convenu d'une mensu à laquelle se rajoutent les indemnités d'entretien, de repas et éventuellement kilométrique mais avant d'atteindre 700€
vous avez calculé de votre côté? vous tombez sur le même chiffre que votre employeur?

whoua ,depuis quand dure le contrat. quel est la raison de ce trop percu aux dire du parent ?
comment avez vous laissé faire une telle situation .vous ne connaissez pas votre salaire , la mensu et la convention.
expliquez nous .
dans mes souvenir l'employeur ne peut pas réclamer plus de 10 % du salaire

Bonjour Dacia,

Sur 7 mois.
Non je n'ai pas fait attention , ils travaillent avec Pajemploi et moi avec Top AssMat.
Ils ont refait les calculs mais ça ne correspond pas , j'ai refais les calculs moi meme.
Sur la différence entre le salaire versé et celui qu'ils auraient du verser.
Oui oui ils doivent aussi rembourser le trop preçu de leur coté, je suppose.
Je ne comprends pas votre question sur la mensu , les IE ?

déja c'est pas compliqué de voir avec la mensu .est -elle bonne a la base.
il reclame quoi , trop percu sur salaire seulement.? sur combien de temps
ou bien sur les indemnités aussi.
travailler avec pajemploi , la nouvelle appli sur téléphone ? .
700euros est vous etes d'accord ,vous avez trouvé l'erreur.

Satine écrit: Bonjour Dacia,

Sur 7 mois.
Non je n'ai pas fait attention vous ne calculez pas vos mensu et indemnités pour chaque contrat chaque fin de mois? et comparez avec leur déclaration?, ils travaillent avec Pajemploi et moi avec Top AssMat.
Ils ont refait les calculs mais ça ne correspond pas , j'ai refais les calculs moi meme.
Sur la différence entre le salaire versé et celui qu'ils auraient du verser.
Oui oui ils doivent aussi rembourser le trop preçu de leur coté, je suppose.
Je ne comprends pas votre question sur la mensu , les IE ?

700€ sur 7 mois cela fait 100€ par mois c'est énorme donc que contestent-ils le montant de la mensu?
si je vous ai posé la question sur votre mensu et les indemnités c'est tout simplement pk on peut ne pas s'apercevoir d'une différence de qques euros par mois dûs aux indemnités qui varient d'un mois sur l'autre
en revanche on connait notre mensu pk c'est sur cette base que l'on a accepté lé contrat, on sait aussi selon le mois combien on va percevoir d'indemnités et d'ailleurs nmlmt on fait les calculs de notre côté chaque mois et perso je vérifie mes BS et les déclarations des employeurs pour leur faire rectifier en ligne si besoin car le délai est assez court

aprés ils travaillent avec pajemploi?? pajemploi ne fait aucun calcul si je ne me trompe pas, ils saisissent juste les chiffres que vous leur indiquez
le prochain numéro de casamape(le magasine) porte justement sur les trop perçus de salaire si vous n'êtes pas abonnée vous devriez vous le procurer sur le site