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SUJET :

Jour férié sur une semaine d'absence de l'enfant il y a 9 ans 8 mois #1

Bonjour,

Nous sommes en contrat en année incomplète.

Cette semaine mon enfant est absent (absence prévue de longue date). La dernière fois que mon ass mat l'a gardé c'était vendredi 11, et elle le garde à nouveau à compter de lundi 21.

Lundi 14 est férié et chômé, on lui paie.

Avec la présence de ce jour ferié sur la semaine d'absence, cette semaine comptera t elle comme travaillée intégralement pour l'acquisition de congés payés ?

Merci !

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Jour férié sur une semaine d'absence de l'enfant il y a 9 ans 8 mois #2

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mais non vous ne payez pas le férié puisque la sem ne fait pas partie du calcul de la mensu

en année incomplète on ne compte QUE les sem travaillées donc la sem complète a été oté du calcul si vous payiez ce jour ce serait en heures complèmentaires or je ne pense pas que ce soit le cas ;)

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Jour férié sur une semaine d'absence de l'enfant il y a 9 ans 8 mois #3

C'est absolument pas bête ce que vous me dites :lol:

Ou comment chercher à se compliquer la vie !! :P

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Jour férié sur une semaine d'absence de l'enfant il y a 9 ans 8 mois #4

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et oui des fois :P

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Jour férié sur une semaine d'absence de l'enfant il y a 9 ans 8 mois #5

Lundi 14 est férié et chômé, on lui paie.

Bonjour Adeline , non le 14 juillet est juste férié...le seul jour chomé est le 1er mai....après les fériés ne sont pas déduits de la mensu après 3 mois de contrat

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Jour férié sur une semaine d'absence de l'enfant il y a 9 ans 8 mois #6

Bonjour.
Si la semaine est une semaine de congé à vous ou une semaine de congés de votre ass mat sans solde, alors le 14 juillet n'est pas dû.
Si la semaine est une semaine de congés PAYES pour votre ass mat, alors le 14 juillet lui est dû et doit être rajouté à la mensu de juillet par le maintien de salaire.

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