SUJET :

bonjour a toute,
pourriez vous m'aider dans mes calculs??
mon contrat serra le suivant..
28 heures semaine en période scolaire
40 heures semaine en période de vacance 4 jours/ semaine
je prend 5 semaines de congés et mon employeur a en plus 10 jours de rtt.
nous sommes en année incomplète et je fait une mensualisation
je commence mon contrat le 2 septembre.
je devrait donc commencer a faire payer mes congés payer a partir de juin 2015.
mais la maman me dit qu'elle est habituer a payer par 10 % TOUT LES MOIS
mais il y a bien une année de référence??
je ne peu pas être payer sur la première année ????

candy14 écrit: bonjour a toute,
pourriez vous m'aider dans mes calculs??
mon contrat serra le suivant..
28 heures semaine en période scolaire
40 heures semaine en période de vacance 4 jours/ semaine
je prend 5 semaines de congés et mon employeur a en plus 10 jours de rtt.
nous sommes en année incomplète et je fait une mensualisation
je commence mon contrat le 2 septembre.
je devrait donc commencer a faire payer mes congés payer a partir de juin 2015.
mais la maman me dit qu'elle est habituer a payer par 10 % TOUT LES MOIS
mais il y a bien une année de référence??
je ne peu pas être payer sur la première année ????

bonjour il faut attendre 31 mai 2015 pour faire les 2 calculs, et se faire payer dès ou à partir de juin 2015....la maman n'a qu'a ouvrir un compte pour lacer les 10% tous les mois comme ça en juin elle aura juste à comparer et vous payer en juin 2015

Oui, et ne pas oublier de ne pas compiler les Jours de RTT en semaines fictives...

En année incomplète, on déduit des semaines complètes et non des jours par çi par là, qui associés donnerait une semaine.
Non, ce sont des semaines et non des jours.

De plus pour le calcul et la comparaison en maintien de salaire, il faudra bien calculer selon l'amplitude horaire pratiquée pendant les vacances scolaires, soit, 40 heures par semaines.