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23 Fév 2023
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1/2 journée sans solde il y a 9 ans 6 mois #1

Bonjour,

Je travaille en année complète les lundis mardis et jeudis de 8h30 à 17h15 et les vendredis de 8h30 à 13h . J'ai besoin pour raison médical de mon vendredi matin , j'ai prévenu mon employeur 1 semaine à l'avance et il est ok pour me le donner sauf qu'en plus de déduire mes heures d'absences pour cette 1/2 journée par calcul cour de cassation il veut également déduire le samedi qui suit des mes congés .Est-ce légal et existe t'il un texte pour appuyer ses dires car moi je n'ai rien trouvé dans la CCN .

Merci pour votre aide .

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Dernière édition: par Helianna.

1/2 journée sans solde il y a 9 ans 6 mois #2

bonjour,
oups faut pas tout confondre :pinch:
si tu prends cette demi journée sans soldes l'employeur n'a pas à te déduire la journée du samedi sur tes congés acquis, cela serait valable dans le cas où tu aurais posé le vendredi en jour de congé payé acquis (et là il ne faudrait pas déduire non plus cette journée du salaire)
Ce message a reçu les remerciements de : Helianna

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assistante maternelle depuis xxxxx années
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1/2 journée sans solde il y a 9 ans 6 mois #3

Ha super merci, je vais pouvoir lui expliquer ce soir en espérant qu'elle comprenne . C'est vrai que ça paraît logique mais elle m'a mis le doute .

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1/2 journée sans solde il y a 9 ans 6 mois #4

Bonjour.
Je suis d'accord avec fabi13, vous prenez une 1/2 journée SANS SOLDE et non un jour de congé payé donc votre employeur déduit de votre salaire le vendredi matin (avec le calcul de la cour de cassation, pas au réel) et c'est tout. Vous n'avez pas à prendre une journée de cp le samedi.

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