SUJET :

Bonjour,

J'aimerai savoir si a la demande d'un des parents, nous avons le droit, de faire une attestation pour la garde des enfants.

La maman passe en jugement bientôt et me la demande, mais j'ignore si professionellement j'en ai le droit.

Cela m'embête de lui dire non, car on attaque la 6 eme annee ensemble. On a toujours eu un bon rapport, jamais un mot plus haut que l'autre, bref l'employeur idéal.

Donc sur le plan personnel je n'hésiterai pas, mais sur le plan boulot je me demande si cela, ne sort pas de mes compétences qui sont la petites enfances et non les histoires de couples.

Merci de m'éclairer, afin d'être sur de ce que j'ai le droit ou non de faire.

Bonjour, votre employeur doit déjà avoir en sa possession, bs et contrat.

Attention au principe de neutralité de notre profession.

Ok, donc oui je vais rester neutre, dans cette histoire.
Merci d'avoir répondu, je vais pouvoir l'expliquer clairement à la maman.

surtout je ne me mêlerai pas de ça
tu imagines un patron qui demande a ses salariés de lui faire des recommandations pour son divorce
là, c'est exactement pareil

Je viens justement de lui dire non, que tant que je suis salarié avec elle, je dois rester neutre et ne pas me mêler de leur histoire de couple. Elle l'a très bien pris, et comprend très bien.
Merci des conseils.

Sujet résolu.