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SUJET :

Licenciement ou Démission ?? il y a 10 ans 2 mois #1

Bonjour,

Je suis Assistante Maternelle (je débute et je n'ai pas d'enfants à garder à ce jour) et j 'ai 2 agréments pour des enfants à la journée de 0 / 6 ans (donc 2 places disponibles).

Je dois rencontrer lundi une maman qui a un bébé de 5 mois (donc là pas de soucis) et un garçon de 5 ans.
Elle voudrait que je lui prenne le bébé à temps plein et le "grand" en périscolaire.
Après renseignements pris au SMAPE, on m'a dit que dès que l’aîné aura 6 ans, je ne pourrai plus le garder à moins de demander une dérogation. Chose que je ne ferai pas dans la mesure où je préfère garder des plus petits et sur des créneaux horaires plus longs.

Ma question est la suivante : le jour de ses 6 ans, faute d'agrément pour enfant plus âgé, ce sera une démission de ma part ou bien alors un licenciement des parents ?

Merci d'avance pour vos retours.

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Licenciement ou Démission ?? il y a 10 ans 2 mois #2

Bonjour.
Comment ça se fait que votre agrément va jusqu'aux 6 ans des enfants ? Normalement, on a le droit d'accueillir des enfants jusqu'à leur 18 ans.
Je ne vais pas répondre directement à votre question car je ne connais pas la réponse mais sachez que les parents ne recevront plus d'aides de la part de la caf à partir des 6 ans de leur enfant. Donc à ce moment là, c'est peut être eux qui décideront de ne plus vous le laisser car ça leur coutera trop cher. Ca sera donc un retrait d'enfant (licenciement).

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
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Licenciement ou Démission ?? il y a 10 ans 2 mois #3

Bonjour,

Qui a t'il d'écrit sur votre attestation agrément?

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Licenciement ou Démission ?? il y a 10 ans 2 mois #4

2 places 0 / 6 ans pour journées.

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Licenciement ou Démission ?? il y a 10 ans 2 mois #5

Dans ce cas...
Soit vous voulez continuer de garder cet enfant et vous devrez demander la modification de votre agrément, soit pour moi il s'agira d'un licenciement car vous ne pourrez plus le garder selon les termes de votre agrément.
Quand on signe avec les employeurs on doit leur remettre une copie de notre attestation d'agrément sur laquelle est noté 2 places 0/6 ans pour journée.
Donc, l'employeur sait pour combien de temps il signe.

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Licenciement ou Démission ?? il y a 10 ans 2 mois #6

Bonjour,

Le Pe devra vous licencier si votre agrément ne vous permet plus d'accueillir cet enfant.

D'ailleurs cela ne sera pas une surprise pour eux puisque vous leur aurez montré votre agrément.

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org
Dernière édition: par biscotte.
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