SUJET :

Bonjour,
Regardant mes feuilles de paie, je m'aperçois que le PE a systématiquement calculé (et payé) un salaire "à l'heure" (x EUR net * y heures réalisées dans le mois) - et ce depuis décembre.
Or je suis sur un contrat année complète où, me semble t il, j'aurais du toucher le même salaire chaque mois (éventuellement majoré des heures complémentaires, et minoré des jours d'absence sans solde ou "enfant malade" justifiées).
Suis je bien dans mon droit ? si oui comment régulariser - comme ce contrat prend fin, faut il l'intégrer au solde de tout compte ?
PS. Ca m'énerve de ne m'en apercevoir que maintenant, je pensais que mes montants irréguliers de paie venaient des montants d'IE/IR dépendant du nombre de jours d'accueil et des quelques absences sans solde que j'ai du prendre (1è année d'accueil de cet enfant => pas possible de poser de congés payés avant mai...).

Miminounou27 écrit: Bonjour,
Regardant mes feuilles de paie, je m'aperçois que le PE a systématiquement calculé (et payé) un salaire "à l'heure" (x EUR net * y heures réalisées dans le mois) - et ce depuis décembre.
Or je suis sur un contrat année complète où, me semble t il, j'aurais du toucher le même salaire chaque mois (éventuellement majoré des heures complémentaires, et minoré des jours d'absence sans solde ou "enfant malade" justifiées).
Suis je bien dans mon droit ? si oui comment régulariser - comme ce contrat prend fin, faut il l'intégrer au solde de tout compte ?
PS. Ca m'énerve de ne m'en apercevoir que maintenant, je pensais que mes montants irréguliers de paie venaient des montants d'IE/IR dépendant du nombre de jours d'accueil et des quelques absences sans solde que j'ai du prendre (1è année d'accueil de cet enfant => pas possible de poser de congés payés avant mai...).

bonjour,

Effectivement depuis Décembre, ça fait loin. Quoi qu'il en soit, le PE vous doit la mensualisation calculée sur le contrat, plus les indemnités d'entretien.
Tout doit être régularisé avant la fin du contrat. En ce qui concerne les CP, il vous doit les congés depuis le début puisque vous avez déduits ses jours et qu'ils sont sans solde..ne pas oublier de rajouter les 2 jours enfants de moins de 15 ans, si vous en avez..