CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
Les relations de travail
congés
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
La durée du travail, les congés payés, les jours fériés, les congés pour événements familiaux, le contentieux du travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

congés il y a 8 ans 7 mois #1

bonjour,
mon employeur m'a établi un contrat en année incomplète sur 42 semaines, soit 10 semaines ou je ne dois pas gardé ses enfants.
seulement cette année, ils n'ont été absent que 8 semaines.
comment se passe la régularisation?
Leadam.

Connexion pour participer à la conversation.

congés il y a 8 ans 7 mois #2

ces semaines supplémentaires doivent vos être rémunérées soit :

- les semaines ou l'enfant n'aurait pas du être là en heures complémentaires
- à la date anniversaire du contrat en tant que régulation

Connexion pour participer à la conversation.

congés il y a 8 ans 7 mois #3

véro17 écrit: ces semaines supplémentaires doivent vos être rémunérées soit :

- les semaines ou l'enfant n'aurait pas du être là en heures complémentaires
- à la date anniversaire du contrat en tant que régulationrégularisation :P

Connexion pour participer à la conversation.

La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

congés il y a 8 ans 7 mois #4

oui c'est quoi je voulais dire :lol:

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
Les relations de travail
congés