Bonjour,
les parents ont peut-être simplement prévu "large" pour s'assurer de votre disponibilité quoiqu'il arrive.
Je pense que s'ils ont vraiment mal estimé vos besoins et prévu beaucoup trop d'heures ils vous en parleront.
J'ai des PE qui ont de la route à faire pour aller travailler et selon les conditions météo (brouillard, verglas, neige) le temps de trajet n'est pas le même, ils prévoient donc un peu de marge. De même le soir en fonction du trafic par exemple et puis pour certains ils n'est pas toujours évident de sortir à l'heure du travail.
J'en ai d'autres qui selon les RDV qu'ils prennent peuvent avoir besoin de moi plus ou moins, mais ils ne le savent pas forcément longtemps à l'avance. Pour s'assurer de ma disponibilité le contrat a donc été fait sur l'amplitude maximale même si je commence régulièrement plus tard et que je finis parfois plus tôt.
Ça ne me pose pas de problème. Le matin si je dois conduire les enfants à l'école où aller au RAM pas de souci ils m'y retrouvent où attendent mon retour comme prévu au contrat.
Cela n'a aucune incidence sur mon salaire (puisqu'il s'agit d'absences non prévues au contrat) par contre les PE paient les IE correspondant au temps d'accueil effectif et ce sont les heures effectives d'arrivée et de départ que je note sur ma fiche de présence.