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23 Fév 2023
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SUJET :

Vacances d'été non acquises il y a 8 ans 1 mois #1

Bonjour !
Nouvelle Assistante Maternelle, je débute un contrat en année complète le 1er juin 2016 ... HORS j'ai demandé à avoir 2 semaines en août 2016
Mes employeurs n'y voient pas d'inconvénient puisqu'ils auront eux aussi des vacances.
Même si il y a un lissage, les PE doivent-ils me les payer ? (Car si j'ai bien compris les CP se font sur l'année N+1)
Que dois-je faire exactement pour que tout se passe pour le mieux ?
Merci !

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Vacances d'été non acquises il y a 8 ans 1 mois #2

Bonjour,

Acquis ou non acquis vous devez avoir de toute façon 5 semaines de congés par an ( et pas une de plus) et identiques à celles des parents car vous dites être en année complète.

Donc, effectivement ces jours non acquis seront retirés selon le calcul cour de cassation quand vous serez en congés.
Ce message a reçu les remerciements de : MaRichesse

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Vacances d'été non acquises il y a 8 ans 1 mois #3

Merci, j'ai compris l'absence en cassation grâce à un autre problème que j'ai posté sur le forum.
Donc merci de me confirmer que malgré qu'il y ai un lissage tous les mois, fin août je dois faire un calcul "absence cassation"
cordialement

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[RESOLU ?] Vacances d'été non acquises il y a 8 ans 1 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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