SUJET :

Bonsoir,

J'ai juste besoin de parler. Voilà un couple divorcé depuis très longtemps, un enfant avec une garde alterné qui n'a jamais été respecté et l'un des pe qui pense pouvoir tout ce permettre. Est ce que cela vous parle ?
Bien que je ne soit plus employé (depuis peu) par les 2 pe car dorénavant la présence de l'enfant est effectif qu'avec l'un d'eux, l'autre pe pense pouvoir se permettre de me demander des comptes vis a vis de l'autre pe.
Pensez vous que je puisse le remettre a sa place ? J'ai prévenu la PMI de ce cap difficile et je les ai encore contacté (message) récemment. Comme nous travaillons quand même beaucoup par bouche à oreille cela me fait un peu .
Merci de me donner un peu de votre expérience.

D80 écrit: Bonsoir,

J'ai juste besoin de parler. Voilà un couple divorcé depuis très longtemps, un enfant avec une garde alterné qui n'a jamais été respecté et l'un des pe qui pense pouvoir tout ce permettre. Est ce que cela vous parle ?
Bien que je ne soit plus employé (depuis peu) par les 2 pe car dorénavant la présence de l'enfant est effectif qu'avec l'un d'eux, l'autre pe pense pouvoir se permettre de me demander des comptes vis a vis de l'autre pe.
Pensez vous que je puisse le remettre a sa place ? J'ai prévenu la PMI de ce cap difficile et je les ai encore contacté (message) récemment. Comme nous travaillons quand même beaucoup par bouche à oreille cela me fait un peu .
Merci de me donner un peu de votre expérience.

bonjour mais bien sûr que vous devez recadrer le pe (même l'autre) leur problème de couple ne vous regarde pas, ce qui se passe chez l'un ou l'autre non plus, rappelez à ce pe peu délicat que vous êtes là pour vous occuper de l'enfant pendant qu'ils sont au travail et pas plus...si ce pe se permet de faire une mauvaise publicité vous pouvez porter plainte pour diffamation.........quand on est dans notre droit, il ne faut jamais hésiter à remettre les pe à leur place

L'auteur du post estime le sujet résolu.