SUJET :

bonjour
un de mes pe veut modifier mon contrat -diminution des heures de 23 h/semaine à 13,5 h- suite au changement de situation professionnelle du papa qui travaille en intérim et pour le moment sa mission le fait travailler la nuit
cela va entraîner pour moi une baisse de salaire conséquente puisque je vais passer de 348,83 € à 204,75 € (hors indemnité d'entretien)
puis-je dans ce cas
demander une augmentation du tarif horaire
refuser la modification si cette augmentation tarifaire est refusée et dans ce cas si je suis licencié quel en sera le motif exact
quel délai pour accepter ou refuser l'avenant
quel délai le parent doit il respecter pour présenter cet avenant
en cas de licenciement est il possible de toucher des indemnités chômage en attendant un autre contrat
merci d'avance pour vos réponses

atiki écrit: bonjour
un de mes pe veut modifier mon contrat -diminution des heures de 23 h/semaine à 13,5 h- suite au changement de situation professionnelle du papa qui travaille en intérim et pour le moment sa mission le fait travailler la nuit
cela va entraîner pour moi une baisse de salaire conséquente puisque je vais passer de 348,83 € à 204,75 € (hors indemnité d'entretien)
puis-je dans ce cas
demander une augmentation du tarif horaire : oui bien sûr
refuser la modification si cette augmentation tarifaire est refusée( oui) et dans ce cas si je suis licencié quel en sera le motif exact ( pas besoin de motif lors d'un licenciement)
quel délai pour accepter ou refuser l'avenant ( tout au plus un mois)
quel délai le parent doit il respecter pour présenter cet avenant ( avant le mois prochain pour repartir sur une nouvelle mensu)
en cas de licenciement est il possible de toucher des indemnités chômage en attendant un autre contrat ( oui mais faites une simulation sur pole emploi)
merci d'avance pour vos réponses