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re bonjour,

les avenants vont tombés à la rentrée petite question pour les cp restant de 2015/2016 doit on les faire payés ou que lorsque l'on prends les cp
refaire le calcul comme le salaire diminue avec l'avenant .
Car les pe d'habitude me paye mes cp quand je prends mes vacances
merci pour vos renseignements

bonnes questions, j'attends avec impatience les réponses des pro, MERCI

MAGIQUE écrit: re bonjour,

les avenants vont tombés à la rentrée petite question pour les cp restant de 2015/2016 doit on les faire payés ou que lorsque l'on prends les cp
refaire le calcul comme le salaire diminue avec l'avenant .
Car les pe d'habitude me paye mes cp quand je prends mes vacances
merci pour vos renseignements

Bonjour,

Non vous ne vous faites pas payer vos cp à la signature de l'avenant. Votre contrat continu dans des conditions différentes mais l'acquisition des cp reste la même et tous les 31 mai vous ferez le point sur le nombre de jours acquis et sur votre indemnité de congés payés qui elle sera calculée sur les nouvelles conditions d'accueil pour la méthode du maintien de salaire ou sur 10% des salaires versés pendant la période de référence, la plus avantageuse devra vous être payés.

bonjour,
Comme vous l'a dit Biscotte ancienneté du contrat prévaut sur l'avenant, donc vous gardez pour le départ la période de référence du 1 juin si votre contrat est plus ancien.
Ensuite pour les 10% vous prendrez le montant total des salaires versés sur la période que vous comparerez avec le maintien de salaire qui lui prendra en compte les conditions de l'avenant.
Si la baisse de salaire est conséquente il est fort possible que les 10%, soit dans se cas, plus avantageux.

MERCI BEAUCOUP POUR VOS REPONSES