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SUJET :

Délai de prévenance et annulation congés payés il y a 7 ans 9 mois #7

Puisque ces congés étaient prévus et connus de tous vos employeurs, vous ne pouvez pas les changer sans l'accord de tous vos employeurs.

Donc vous les maintenez.

Si cela ne convient pas à ce employeur, c'est pas maintenant qu'il fallait réagir : il aurait dû vous licencier ou s'arranger autrement (trouver une remplaçante durant vos congés).

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Délai de prévenance et annulation congés payés il y a 7 ans 9 mois #8

Merci pour toutes vos réponses. Je pense qu'au final je vais informer mes autres employeurs que je ne serai pas en congés la 1ère semaine d'aout et reprogrammer ces jours avant le 31 décembre.

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Délai de prévenance et annulation congés payés il y a 7 ans 9 mois #9

Al So écrit: Merci pour toutes vos réponses. Je pense qu'au final je vais informer mes autres employeurs que je ne serai pas en congés la 1ère semaine d'aout et reprogrammer ces jours avant le 31 décembre.



Bonjour, sauf, que non, eux çà risque de ne pas les arranger, et il me semble que c'est un peu tard pour tout changer. :angry:

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Délai de prévenance et annulation congés payés il y a 7 ans 9 mois #10

Mais pourquoi faire cela???? Vu qu'on est venu vous démontrer qu'ils n'ont pas le droit de faire cela!! Alors là, je ne vous comprend pas! De plus, je ne suis pas sur, que les légalement vous ayez le droit a votre tour de changer vos dates!!! les autres employeurs, ce sont certainement organiser pour les dates prévu de longue date!!!

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Délai de prévenance et annulation congés payés il y a 7 ans 9 mois #11

Ok vous avez raison, merci encore à tous pour vos réponses

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[RESOLU ?] Délai de prévenance et annulation congés payés il y a 7 ans 9 mois #12

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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