ninou73 écrit: dans le contrat de base rien d'écrit au sujet de semaines sans soldes. j'emploie la même ass mat depuis plus de 5 ans et c'est la première année où elle pose autant de congés.
la mensualisation à été faite sur une année incomplète ( 44 semaines). mon planning change tous les ans alors nous faisons un avenant au mois d'août avec les nouveaux horaires et les dates de congés.
La mensualisation étant calculée sur 44 semaines de travail, il y a donc bien 8 semaines sans accueil de votre enfant.
Parmi ces 8 semaines 5 représentes ses congés annuels et 3 de non accueil (3 semaines où vous ne devez pas confier votre enfant).
Pendant combien de semaines elle n'a pas accueilli votre enfant au total ? 5 semaines de ses congés + 3 semaines d'absences prévues ?
Ou 8 semaines qu'elle a posé + les 3 votre ?