SUJET :

bonjour,

petite question du matin
j'ai un pe qui travail dans le commerce pas évident les horaires.Ce pe a établi le contrat de tel manière
le lundi 7H30 à 18H00 (10H50)
le mardi , le jeudi , le vendredi de 7H15 à 18H00 (10H75)
repos le mercredi
mais lorsque le lundi elle commence à 14h elle me dépose le petit à 13H j'ai son planning 3 semaines avant
ma question et la suivante si le lundi elle me dépose le petit à 9H jusque 20H30
et le mardi horaire normal
mercredi repos le jeudi de 13Hà 20H15 le vendredi horaire normal
vous comptez comment sur l'amplitude horaire semaine ( 42H75) ou horaire journalier
merci pour vos réponses

bonjour
alors déjà ce n'est pas ainsi que l'on écrit les nbres en décimales pour le lundi par ex on écrit 10,50h car 10H50 cela donne 10h et 50mn (et non 30mn)

ensuite vous avez des heures notées au contrat=arrivée et départ de l'enf donc toutes les heures non comprises se payent en plus et on regarde à la jnée non à la sem
si vous travaillez selon un planing pour 3 sem pk avoir noté des heures au contrat??
soit on note au contrat des jours et heures d'arrivée et de départ
soit on travaille sur planing mais en ce cas on note au contrat travail sur planing remis XX jours à l'avance pour XX sem et toute modification du planing durant ces 3 sem est soumis à acceptation et donne lieu à paiement d'heures complèmentaires

ok pour les heures j'ai compris je te remercie
le pe a préféré sur heures régulières que heures sur planning c'est son choix

merci pour tout

L'auteur du post estime le sujet résolu.

je comprends bien que c'est le choix du parent mais là sans parler des heures à payer en plus (ça le regarde) il n'a pas "réservé" votre disponibilité pour les heures non notées au contrat l'a-t-il bien compris?

oui le pe sait que si j'ai un imprévu (un rdv ou autre ) elle s'arrange pour faire garder l'enfant aux horaires non précisés aux contrat