Bonjour,
je suis confronté à un gros problème. Qui peut être n'en ai pas un mais je ne comprend plus rien.
Voila je m'explique, je suis sous contrat en année incomplète , en contrat perisco. Sur l'avenant signé à la rentrée sept, le pe m'avait noté que je prendrais 6sem de congés repartis sur les périodes de vacances. Jusque la tout va bien. Mais ma prise de tête réside sur le fait que j'ai beau demandé aux pe si sur les 5semaines , c'est des congés en communs, impossible de savoir car le pe me répond que c'est mes 5 semaines de cp a moi +1. Il me répond à chaque fois, on se cale sur tes vacances à toi......mais est ce bien réglo
Je tiens à préciser que la maman ne travaille pas, donc si je pose par exemple une semaine à noël, je sais (car l'année dernière j'ai au le cas), qu'elle sera la pour ces enfants et que papa lui travaillera . Au tel ce matin , il était sur que je prenne 2semaines , mais la deuxième semaine , il est déjà en vacances!!!!!
je ne sais plus quoi penser, est ce une prise de tête inutile de ma part
Apres je suis devenu multi employeur depuis novembre et j'ai besoin de savoir.
C'est un cas de conscience , je ne veux blesser personne et savoir si d'autres personnes sont dans le même cas, après les parents font ce qu'ils veulent. Nous confient les enfants quand ils ont des journées de libres..... mais c'est toujours moi qui , comme encore le lundi 2, jour de vacances scolaires qui en est à demandé de poser mon lundi , même si la maman ne travaille pas et donc ces enfants n'iront pas à l'école, pour être sur d'avoir mon lundi avec mes propres enfants.
Je ne juge personne et veut simplement des réponses ou suggestions positives
Merci bon wd