SUJET :

BANI, je n'ai pas pris la mouche..... mais selon les forums, les versions sont différentes.

J'avais posé ma question ici car j'ai souvent de bons conseils et les réponses sont rapides.
Puis j'ai été posé ma question sur le forum syndicat effectivement SPAMAF.

Pour le moment, je ne REMPLACE pas la futur nounou de la puce puisqu'ils n'ont pas commencer. Je dois la garder en attentant que sa place soit libre.

Mes horaires ne seront pas les mêmes que les siens. (1H en mois, car le papa s'arrange pour que je puisse aller déposer mon fils à l'école).

Désolée de vous avoir blesser et offenser toute les deux.....

Comme tu dis BISCOTTE, j'vais voir avec MON syndicat.....

Apriori dès qu'on est syndicalisé ..... on est mis de côté....

Autre chose, t'es pas obligé de mettre mon ancien speudo entre parenthèse à chaque fois....

Si tu as un soucis avec moi, tu viens me voir en pv

Sur ce bonne journée !!!

Nounoudamour écrit: BANI, je n'ai pas pris la mouche..... mais selon les forums, les versions sont différentes.

J'avais posé ma question ici car j'ai souvent de bons conseils et les réponses sont rapides.
Puis j'ai été posé ma question sur le forum syndicat effectivement SPAMAF.

Pour le moment, je ne REMPLACE pas la futur nounou de la puce puisqu'ils n'ont pas commencer. Je dois la garder en attentant que sa place soit libre.

Mes horaires ne seront pas les mêmes que les siens. (1H en mois, car le papa s'arrange pour que je puisse aller déposer mon fils à l'école).

Désolée de vous avoir blesser et offenser toute les deux.....

Comme tu dis BISCOTTE, j'vais voir avec MON syndicat.....

Apriori dès qu'on est syndicalisé ..... on est mis de côté....

Autre chose, t'es pas obligé de mettre mon ancien speudo entre parenthèse à chaque fois....

Si tu as un soucis avec moi, tu viens me voir en pv

Sur ce bonne journée !!!

Je n'ai aucun problème avec toi mais tu as changé de speudo (c'est ton droit même si ce n'est pas très agréable, on se demande bien pourquoi ce changement) mais tu poses tes questions partout, à ce demander si tu ne cherches que ce que tu as envie d'entendre !! Et tu te permet de remettre nos dire en doute, on te donne des conseils et tu en faits ce que tu veux.


Alors je dis simplement que tu dois suivre les conseils de ton syndicat car si tu ne les suis pas et que tu as un problème, il pourrait te dire de te débrouiller.

Et je n'ai rien à te dire en PV nos collègues on le droit de savoir à qui elles parlent, aussi !

biscotte écrit:

Nounoudamour écrit: BANI, je n'ai pas pris la mouche..... mais selon les forums, les versions sont différentes.

J'avais posé ma question ici car j'ai souvent de bons conseils et les réponses sont rapides.
Puis j'ai été posé ma question sur le forum syndicat effectivement SPAMAF.

Pour le moment, je ne REMPLACE pas la futur nounou de la puce puisqu'ils n'ont pas commencer. Je dois la garder en attentant que sa place soit libre.

Mes horaires ne seront pas les mêmes que les siens. (1H en mois, car le papa s'arrange pour que je puisse aller déposer mon fils à l'école).

Désolée de vous avoir blesser et offenser toute les deux.....

Comme tu dis BISCOTTE, j'vais voir avec MON syndicat.....

Apriori dès qu'on est syndicalisé ..... on est mis de côté....

Autre chose, t'es pas obligé de mettre mon ancien speudo entre parenthèse à chaque fois....

Si tu as un soucis avec moi, tu viens me voir en pv

Sur ce bonne journée !!!

Je n'ai aucun problème avec toi mais tu as changé de speudo (c'est ton droits) mais tu poses tes questions partout, à ce demander si tu ne cherches que ce que tu as envie d'entendre !! Et tu te permet de remettre nos dire en doute, on te donne des conseils et tu en faits ce que tu veux.


Alors je dis simplement que tu dois suivre les conseils de ton syndicat car si tu ne les suis pas et que tu as un problème, il pourrait te dire de te débrouiller.

Et je n'ai rien à te dire en PV nos collègues on le droit de savoir à qui elles parlent, aussi !

d accord avec Biscotte

Nounoudamour écrit: Bonjour,

SPAMAF....

Concernant les 10% précarité, on m'a bien dit seulement pour les CDD. Pas sur les contrats occasionnel.

On a jamais dit d'appliquer les 10% de précarité sur un contrat occasionnel.

le calcul est bon, pour les CP tu compares les 10% et le maintien de salaire et tu n'oublies pas non plus les 10% de précarité en fin de contrat

dit par Diaca en page 2. Peut être, qu'elle ne le savait pas et je ne lui en tiens pas rigueur.....

Désolée si je pose mes questions sur divers forums ..... et vouloir me renseigner.

Cela n'est pas pour avoir LA REPONSE que je veux mais pour être bien sûr.....

Et je prend note de ton conseil au sujet du syndicat.

Merci

Nounoudamour écrit: le calcul est bon, pour les CP tu compares les 10% et le maintien de salaire et tu n'oublies pas non plus les 10% de précarité en fin de contrat

dit par Diaca en page 2. Peut être, qu'elle ne le savait pas et je ne lui en tiens pas rigueur.....

Désolée si je pose mes questions sur divers forums ..... et vouloir me renseigner.

Cela n'est pas pour avoir LA REPONSE que je veux mais pour être bien sûr.....

Et je prend note de ton conseil au sujet du syndicat.

Merci

Dacia savait très bien de quoi elle parlait et ce n'est pas une erreur, puisque depuis le début on te dit que tu peux faire un CDD et Dacia a répondu en ce sens.