ok merci pour vos réponses.
Une autre question me taraude : j'ai un contrat qui a débuté le 1
er avril 2014 (jusque là tout va bien
J'ai donc acquis au 31/05/2014 : 2.5j*2=
5j + 6j (3 enfants - de 15 ans) soit
11j à poser entre le 1
er mai 2014 et le 31/10/14.
Puis redémarre une nouvelle période du 1
er juin 2014 au 31 mai 2015.
Comme j'ai plusieurs employeurs, je décide donc de poser mes congés principaux du 04/08/14 au 23/08/14 soit 17j ouvrables.
Dans les 17j posés en août, faut-il compter les 5 jours acquis + 12.5 cp acquis allant de 06/2014 à 10/2014 ou bien
11j + 6 j CP acquis allant de 06/14 à 08/14 ?
Olàlà, j'espère que vous allez me comprendre....c'est TELLEMENT complexe ces CP !!!