SUJET :

bonjour à toutes !!!
donc voila j'ai mon premier contrat par contre je suis perdu dans les calculs
debut 14/04 7h/jour Lundi mardi jeudi vendredi
a partir de mi-aout ça sera 9h/jour
pour les congé on s'arrangera pour les prendre en même temps.
par contre elle a un jour par mois de repos donc si j'ai bien suivi .....

- année incomplète? ou complète ?
- si année complète ( c'est par exemple du 14/04/2014 au 14/04/2015?)
- rémunération 7*3 21
21*4jours ( 3€ net/heure) = 84*52semaine/12 donc 364€

si je suis toujours bien ça sera 364€ mensuel moins le jour de repos???? je commence à être perdu

merci de vos conseils

neyaze écrit: bonjour à toutes !!!
donc voila j'ai mon premier contrat par contre je suis perdu dans les calculs
debut 14/04 7h/jour Lundi mardi jeudi vendredi
a partir de mi-aout ça sera 9h/jour
pour les congé on s'arrangera pour les prendre en même temps.
par contre elle a un jour par mois de repos donc si j'ai bien suivi .....

- année incomplète? ou complète ?
- si année complète ( c'est par exemple du 14/04/2014 au 14/04/2015?)
- rémunération 7*3 21
21*4jours ( 3€ net/heure) = 84*52semaine/12 donc 364€

si je suis toujours bien ça sera 364€ mensuel moins le jour de repos???? je commence à être perdu


Bonjour, pour votre calcul c'est 4 jours par semaine 4 x 7 = 28 heures
28 heures X 52 semaines = 1456 heures annuelles
1456/12 = 121.33 heures mensuelles
121.33 X taux horaire brut (3.90e) = 121.33 X 3.90 = 473.187€

Vous ferez un avenant en août.
Si vos congés sont identiques à ceux de la Maman c'est bien un contrat en année complète;
Attention si lors de la prise de vos congés ceux-ci ne sont pas acquis, ils seront sans solde. Il y à une calculette sur le site (outil, déduction des absences),
Le jour de repos s'il n'est pas défini à l'avance, ce sera après déduction selon le principe de la cour de cassation, (même calcul que plus haut),
S'il est défini à l'avance, il faudra donc diffencier dans le nombre de semaine celles à 28 heures et celles à 21 heures?
Les calculs se font toujours en brut et non en net.

merci de vos conseils

neyaze écrit: bonjour à toutes !!!
donc voila j'ai mon premier contrat par contre je suis perdu dans les calculs
debut 14/04 7h/jour Lundi mardi jeudi vendredi
a partir de mi-aout ça sera 9h/jour
pour les congé on s'arrangera pour les prendre en même temps.
par contre elle a un jour par mois de repos donc si j'ai bien suivi .....

- année incomplète? ou complète ?
- si année complète ( c'est par exemple du 14/04/2014 au 14/04/2015?)
- rémunération 7*3 21
21*4jours ( 3€ net/heure) = 84*52semaine/12 donc 364€

si je suis toujours bien ça sera 364€ mensuel moins le jour de repos???? je commence à être perdu

merci de vos conseils

bonjour, don je reprend si vous avez tous les cp ensemble vous ferez sur année complète soit 52 sem....au moment de la prise de cp vous devrez déduire tant que pas acquis..
.vous allez faire 7h sur 4j soit 28h sem * 52sem/12 mois = 121.33* 3e = 363.99,
au mois d'aout le pe vous présentera un avenant et refera nouvelle mensu sur 12 mois soit 4j*9h = 36h* 52/12 = 156h * 3.e = 468e..par contre il faudrait mieux commencer la nouvelle mensu en début de mois pour éviter les calculs compliqués

merci d' m'avoir répondu si vite vous êtres très réactive
le jour de repos sera un jeudi mais elle ne le connait pas d'avance.
elle prend 3 semaines de vacances au mois de juillet donc sur le salaire mensuel je deduis les 3 semaines de vacances c'est à dire je déduis 84heures de travail ? merci

neyaze écrit: merci d' m'avoir répondu si vite vous êtres très réactive
le jour de repos sera un jeudi mais elle ne le connait pas d'avance.
elle prend 3 semaines de vacances au mois de juillet donc sur le salaire mensuel je deduis les 3 semaines de vacances c'est à dire je déduis 84heures de travail ? merci

Non, pour la déduction, il y à une calculette sur le site. Rubrique outil déduction des absences.
La déduction se fait sur le nombre de jours qui aurait potentiellement dus être travaillés le mois concernés, y compris les jours fériés.
On ,ne les déduits pas au réel, Surtout qu'en plus d'en votre cas, vous avez un jour que peut-être aurait pris la maman.
Faites la simulation avec la calculette. Bonne journée.

Ah d'accord merci beaucoup je comprend mieux , je pense revenir vers vous très vite pour les congés .....