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776/22j potentiellement travaillés en janvier = 35,2727€ valeur d'1 jour de travail

vous avez travaillé 5j sur cette ancienne mensu donc 17j non travaillés soit 17 X 35,2727 = 599,6359 de retenue
donc 776 - 599,6359 = mensu due pour les 5j 176,3641€

Pour ceci je suis d'accord ce qui reviens au même de faire
35,27 * 5 jours travaillé sur la base du premier contrat spot 176,36

peu importe le nbre de jours lissés vous devez compter tous les jours potentiels d'accueil du mois, c'est cela le calcul cour de cassation

donc pour la 2eme partie du calcul 17 ou 18j?????

576/17 ou 18j = valeur potentiel d'1 jnée

avec 4j non travaillés(qui correspondent au début de la mensu le 9) X valeur trouvé dans le 2eme calcul
mensu - la valeur de ces 4j non travaillés = mensu due pour les jours allant du 9 au 31 janvier

vous rajoutez les 2 cela vous donne la mensu à payer

compter les jours potentiels d'accueil du mois c'est vos jours travaillés

donc selon si vous travaillez les lundi, mardi, jeudi, vendredi depuis l'avenant cela fait 18j potentiels alors que si ce sont les mardi, mercredi, jeudi, vendredi cela n'en fait plus que 17

ok je comprends mieux donc je pars sur 18 jours
juste un détails vous trouvé 4 jours non travaillé parce que vous partez de l'avenant c'est ça... je veux juste bien tout comprendre pour bien expliquer à la maman parce que c'est un langage de sourd

vec 4j non travaillés(qui correspondent au début de la mensu le 9) X valeur trouvé dans le 2eme calcul
mensu - la valeur de ces 4j non travaillés = mensu due pour les jours allant du 9 au 31 janvier

pour moi j'aurai compté 5 car du 2 au 6 j'étais sur un 5jr par semaine.. et non 4

donc en fait si j'ai bien tout compris il faut faire

776 - ((776/22)*17)= 176,36
576 - ((576/18)*4)=448

soit un salaire du en janvier sans indemnité entretien de 624,36