SUJET :

Bonjour à toutes et à tous. C'est la première fois que je mets un post donc j'espère qu'il n'est pas gênant et que je pourrais avoir une réponse.

J'ai un problème pour établir une mensualité .
Je m'explique : j'ai une petite qui doit déménager fin juin et qui a changé de contrat au 1^er février. Je voulais savoir comment faire mon calcul : 8,5 heures par jour, 1 jour semaine a et deux jours semaine b. Mais 3 semaines à 3 jours en février et une semaine a 3 jours en avril , sans oublier deux semaines de vacances en avril (une semaine pour moi (CP) et une semaine pour la maman (je travaillerais cette semaine là) ... heu vous suivez j'espère ��

Comment faire mon calcul ? Sur 12 mois ? Année complète ou incomplète ?
Merci d'avance

un avenant se propose à l'avance et ne peut avoir une prise d'effet à une date antérieure donc là nous sommes le 7 février

de plus pour février pk changer les bases car sur 4 sem il y en a 3 qui ne collent pas du tout avec les données que vous nous indiquez

bonsoir merci pour votre réponse.
Je sais qu'un avenant se propose à l'avance mais il y a eu beaucoup de question qui se pose.
Cependant c'est vrai qu'en y réfléchissant (d'où le fait de demander de l'aide pour nous éclairer) je vais proposer à la maman de faire l'avenant
au 1^er mars.

Donc du coup je change ma question mais le reste ne de ma question ne bouge pas.
Une semaine à 1 jour de 8,5 heures et une semaine à 2 jours de 8,5 heures chacun

Les parents déménagent fin juin donc fin du contrat : comment est-ce que je calcule le nouveau forfait ? Sachant que j'ai une semaine en avril et les parents en prennent une autre.

Merc i de votre aide

PS : je tiens à vous remercier car sur 3 forum dont mon syndicat où je pose cette question personne ne m'avait encore répondu

bonjour, vous faite en année complète sur le minimum d'heures c'est a dire 8,50 puis vs enlevez les 2 semaines d'avril, et fin juin vs faites une régularisation pour les cp

super nanou écrit: bonjour, vous faite en année complète sur le minimum d'heures c'est a dire 8,50 puis vs enlevez les 2 semaines d'avril, et fin juin vs faites une régularisation pour les cp

Non, on ne calcule pas une mensualisation sur un volume horaire bas;

Tatitele écrit: bonsoir merci pour votre réponse.
Je sais qu'un avenant se propose à l'avance mais il y a eu beaucoup de question qui se pose.
Cependant c'est vrai qu'en y réfléchissant (d'où le fait de demander de l'aide pour nous éclairer) je vais proposer à la maman de faire l'avenant
au 1^er mars.

Donc du coup je change ma question mais le reste ne de ma question ne bouge pas.
Une semaine à 1 jour de 8,5 heures et une semaine à 2 jours de 8,5 heures chacun

Les parents déménagent fin juin donc fin du contrat : comment est-ce que je calcule le nouveau forfait ? Sachant que j'ai une semaine en avril et les parents en prennent une autre.

Merc i de votre aide

PS : je tiens à vous remercier car sur 3 forum dont mon syndicat où je pose cette question personne ne m'avait encore répondu

Ce qui serait intéressant c'est de savoir quel type de contrat vous avez ? année complète ou incomplète ?

Sinon, vous calculez XX semaines à 8.50 + XX semaines à 17 heures. Le tout devra correspondre soit à une année complète et donc 52 semaines, ou 46 semaines et moins pour l'année incomplète.

Pour la semaine de 3 jours en avril, idem, vous pouvez la différencier des autres donc XXX semaines à 8.50 + xxx SEMAINES a 17 + 1 semaines à 25.50h.

Nous ne travaillons pas au forfait, mais bien avec une mensualisation.