SUJET :

vous comparez au 31 mai

maintien de salaire = 23j ouvrables acquis X 36h travaillées par sem /6 X4,56€ = 629,28€ brut

pour les 10% 370,24/19j X 4j enf à charge77,94 OU 77,95 SOIT 448,18 ou 448,19 net (il faut faire le cacul sur le brut)

vous voyez bien que c'est le maintien de salaire le plus favorable pour vous donc lors de la prise de vos congés votre mensu ne subira aucune variation pk votre mensu est déjà en maintien de salaire
elle aurait varier si les 10% avaient été plus favorable

quand vous comparez vous devez comparer 2 memes choses or vous vous avez calculé pour le maintien de salaire sur les 17j pris en aout mais pour les 10% vous avez calculé sur 17j + 4j enf à charge donc forcément que le résultat n'est pas bon

Effectivement je me suis embrouillée.

Si jamais ça avait été les 10% le plus intéressant au 31 mai, je devrais demander un complément à me payer. Et ce complément doit être payé sur la paye de mai c'est bien ça ?

Merci de votre réponse.

non pas du tout
si les 10% avaient été plus intéressant c'est au moment de la prise de vos congés que vous etes payés en année complète donc c'est à ce moment que vous auriez remplacé la valeur de 17j de CP payés en maintien de salaire en aout par la valeur de 17j de CP par la méthode des 10%