SUJET :

Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle en année incomplète (1^er contrat).
Pour le calcul de l'indemnité de congés payés, elle me dit qu'il faut multiplier les jours ouvrables de congés payés par le taux horaire.
Je pense que c'est incorrect, il faut convertir les jours ouvrables en jours ouvrés (diviser par 6 et multiplier par le nombre de jours de travail habituel).
Pouvez-vous me confirmer mon calcul ?
Merci d'avance pour vos avis et conseils.
Cordialement

vous avez raison vous ne payez que les jours ouvrés, tout comme pour sa mensu vous faites les calculs sur le brut mais payez en net
5 sem de CP acquises pour 1j travaillé par sem ne font que 5j payés au lieu de 5 sem de CP acquises font 25j payés pour 5j travaillés

Bonjour,
Sur le site vous avez des calculettes qui se trouve dans l'onglet OUTILS (en haut du site).
elle vous permettrons de calculer les CP

Je vais donc partir sur la base de 4 jours rémunérés puisque 4 travaillés habituellement.
19 CP ouvrables / 6 X 4 = 12,67 CP ouvrés à payer (13 en arrondissant)
Merci pour vos réponses.

n'oubliez pas de comparer aux 10%

Oui, j'avais déjà calculé les 10% et c'est inférieur.

Je peux me permettre une autre question :
on compte en brut donc je prends le taux horaire brut pour faire le calcul et j'utilise le convertisseur du site pour convertir le montant calculé en net : www.casamape.fr/outils/item/conversion-net-brut
Je n'ai pas un calcul savant à faire pour enlever des cotisations ou autres ?
Sur le convertisseur, c'est indiqué "salaire", mais ça marche aussi pour les indemnités de congés payés ?
Désolée si je pose des questions bêtes, mais je veux faire comme il faut et j'avoue que ça me stresse un peu.

Merci encore.