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SUJET :

Comment calculer la rémunération des congés supp? il y a 6 ans 9 mois #7

Bonjor, le contrat a commencé le 26/12/2016.
Pour une année incomplète.
20 semaines travaillées.
Condition d'accueil du lundi au vendredi : 28h/semaine avec 4h complémentaires 1 mercredi sur 4.

Merci de votre aide.

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Comment calculer la rémunération des congés supp? il y a 6 ans 9 mois #8

  • dacia
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bonjour
votre AM n'aurait jamais du accepter le paiement en heures complèmentaires des heures du mercredi = elles auraient du etre mensualisées pk prévisibles

sinon en maintien de salaire cela donne = 20 sem X 2,5j / 4 = 12,5 arrondi à 13j ouvrables + 2j par enf à charge (agé de moins de 15 ans ) de votre AM si elle en a

13j ou plus X 28h /6 X taux horaire = montant du en maintien de salaire


pour les 10% vous additionnez toutes les mensu de déc à mai sans les indemnités X 10% = montant du et là aussi on rajoute les jours enf à charge si elle en a

le montant le plus favorable des 2 est retenu pour le paiement

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Comment calculer la rémunération des congés supp? il y a 6 ans 9 mois #9

Bonjour,

Merci de votre réponse.

Je ne savais pas que je faisais mal pour les heures complémentaires. :( :oops:

Comment nous devions calculer? Nous avions fait à la semaine étant donné qu'il ne s'agissait que d'un mercredi/4.

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Comment calculer la rémunération des congés supp? il y a 6 ans 9 mois #10

  • dacia
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et bien tout simplement en faisant nbre de sem à 28h + nbre de sem à 28h + heures du mercredi /12

pk le mercredi était prévisible (1 sem sur 4) il doit etre mensualisé

les heures complémentaires ne sont pas des heures prévisibles et n'ont pas de caractère obligatoire, vous n'engagez la disponibilité de votre AM que sur les jours et heures prévues au contrat
elle aurait pu complèter ce contrat par un enf venant tous les mercredi et vous n'auriez rien pu dire pk rien de noté au contrat pour le mercredi sur 4 d'accueil

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