SUJET :

chimboz écrit: Merci pour votre réponse.
Mais je me suis peut-être mal exprimée. Ma question est: peut on decompter plus de 5 samedis par année ?est-ce que le pe peut decompter plus de 5 samedis lors de ma pose de CP et lors de la pose de mes 2 semaines sans solde ?
Pour les fériés c'est ok .
Merci

Je ne comprends pas...donnez un exemple.

Lorsque vous prenez des congés payés ou sans solde , il faut décompter 6 jours du lundi au samedi .
Mais lorsque vous avez déjà décompter vos 5 samedis obligatoire par an,êtes vous obligé de décompter encore 2 autres samedi cela fera alors 7 samedis de décompter pour une année de travail.
En gros mes 2 semaines de congés sans solde sont elles à décompter en jours c'est à dire du lundi au samedi également ? Ou du lundi au vendredi ,car à priori le pe ne peut pas vous décompter plus de 5 samedis dans l'année.
Merci.

chimboz écrit: Lorsque vous prenez des congés payés ou sans solde , il faut décompter 6 jours du lundi au samedi .
Mais lorsque vous avez déjà décompter vos 5 samedis obligatoire par an,êtes vous obligé de décompter encore 2 autres samedi cela fera alors 7 samedis de décompter pour une année de travail.
En gros mes 2 semaines de congés sans solde sont elles à décompter en jours c'est à dire du lundi au samedi également ? Ou du lundi au vendredi ,car à priori le pe ne peut pas vous décompter plus de 5 samedis dans l'année.
Merci.

Lorsque l'on prend des congés ( payés ou sans solde) on compte toujours les samedis....
Expliquez pourquoi vous parlez des samedis ? vous les travaillez d'habitude ?

non je ne travaille pas les samedis.

chimboz écrit: non je ne travaille pas les samedis.

Bon alors ça ne change rien pour vous : 1 semaine de congés même sans solde sera toujours égale à 6 jours ouvrables.

Désolée d'insister mais ma question reste ouverte l'employeur peut il décompter plus de 5 samedis dans l'année de référence?
soit dans mon cas 7 samedis ??