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Merci pour ces infos!
Oui je sais pour le maintien de salaire,Mais cette maman comment dire problématique. ..
J'ai reçu mes CP au mois de juin il a fallu que la convoque au RAM pour sue la responsable lui fasse faire le bulletin de salaire ensuite j'ai dû courir pour min chèque !
Je suis soulagée que ça se termine ce fichu job!
Maintenant j'ai commencé le 14 avril pour finir le 13 juillet dois je rappeler à la responsable du RAM mes jours enfants moins de 15 car il se trouve que j'ai 3 enfants tous - de 15 ans!
Et puis pour les heures supplémentaires bous avez raison mais là ce n'est pas la faute aux parents,Mais celle des ass mat qui n'appliquent pas cette majoration du coup moi je ne vais pas partir en croisade toute seule!
Un grand merci à vous pour vos conseils

Ça c'est fort!
Merci c'est super clair je me demandais comment faire pour le bulletin de salaire
Je garde ça sous le coude.
Et non je n'ai pas encore ma lettre elle la redige en ce moment et va me l'a remettre en main propre on signe toute les 2

Question :au mois de juillet ai-je droit à 2j Et demie de CP ou il y a un calcul à faire car le 13 c'est la fin du contrat?
Merci car cette réponse complétera la première et je serai armée de votre savoir pour établir le dernier décompte avec cette maman!

déjà au 31 mai il fallait rajouter vos jours enf à charge

et pour juin et juillet vous comptez le nbre de sem travaillées du 1^er juin au 13 juillet X 2,5j /4
et là pour savoir si vous rajoutez vos jours enf vous tél à votre direct pour connaitre leur positionnement sur les jours enf en fin de contrat et surtout demandez un écrit de leur part (mail)

Désolée c'est quoi le ou la direct?
Jamais entendu parler
Merci

la direct départementale regroupe toutes les info dont vous pouvez avoir besoin pour connaitre vos droits, obligations....

Merci
Je me renseigne