Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : CP

CP il y a 1 an 5 mois #1

Bonjour,

J'ai débuté un contrat en année complète au 01/06/2017. Je suis en congés à compter du 31/07/2017 pour 3 semaines jusqu'au 21/08/17 inclus.
J'ai fait le calcul de la cour de cassation Mensualité Net - (mensualité / heures potentielles x heures d'absences) = montant reconstitué pour le mois d'août
445,25 € - (445,25 € /158 heures potentielles x 100 heures d'abs)
445,25 € - 281,80 € = 163,45 € salaire Août 2017
calcul à faire également pour la journée du 31/07/17 à déduire de la rémunération de juillet

J'ai utilisé le simulateur Casamape pour le calcul du mois d'août mais je ne trouve pas la même chose soit 62,62 € à déduire de ma mensualité net soit 445,25 € - 62,62 € = 382,63 €

Pouvez vous m'aider svp car je ne comprends pas cette différence ?

Merci pour vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 1 an 5 mois #2

bonjour
avec vos données non nous ne pouvons pas vous aider
il nous faut connaitre vos jours et heures travaillés pour calculer les jours potentiels de travail et donc la déduction

de plus une telle différence avec le calcul du site :blink: vous n'avez pas rentré les bonnes infos
pour 3 sem d'absence il ne peut pas y avoir uniquement 62,62€ à déduire
la calculette est fiable je l'ai recommandé à plusieurs personnes, celles dont les calculs étaient erronnés n'avaient pas correctement rempli les renseignements demandés

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 1 an 5 mois #3

Bonjour,

Merci pour votre réponse.

Oups désolée, voici mes jours et heures travaillées.
1 semaine lundi, mardi, mercredi : 10 H 30 par jour
1 semaine lundi, mardi, mercredi : 10 H 30 par jour et vendredi : 5 H 30 par jour

En Août, je vais travailler :

- mardi 22/08
- mercredi 23/08
- vendredi 25/08
- lundi 28/08
- mardi 29/08
- mercredi 30/08

Congés Août :

- mardi 01/08
- mercredi 02/08
- jeudi 03/08
- vendredi 04/08
- lundi 07/08
- mardi 08/08
- mercredi 09/08
- jeudi 10/08
- vendredi 11/08
- lundi 14/08
- mardi 15/08 (férié)
- mercredi 16/08
- jeudi 17/08
- vendredi 18/08
- lundi 21/08

Heures potentielles : 158 Heures
Heures d'absence : 100 Heures

J'espère avoir été plus précise.
Bonne journée

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 1 an 5 mois #4

vous ne travaillez jamais pour ce contrat les jeudi donc ils ne font pas partie des jours potentiels travaillés

vous aurez bien 158h potentielles dont 100h d'absence
445,25€ / 158h = 2,818 de taux horaire à prendre en compte pour la déduction X 100h d'absence = 281,80€

ce sont donc les données que vous avez indiqué à casamape qui ne sont pas bonnes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 1 an 5 mois #5

de fait, je me suis trompée dans la case Nbre d'heures de travail habituel de la semaine concernée par l'abs
en tout cas, merci beaucoup pour votre aide
bonne continuation ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CP il y a 1 an 5 mois #6

à vous aussi :)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1