SUJET :

Bonjour,

J'ai débuté un contrat en année complète au 01/06/2017. Je suis en congés à compter du 31/07/2017 pour 3 semaines jusqu'au 21/08/17 inclus.
J'ai fait le calcul de la cour de cassation Mensualité Net - (mensualité / heures potentielles x heures d'absences) = montant reconstitué pour le mois d'août
445,25 € - (445,25 € /158 heures potentielles x 100 heures d'abs)
445,25 € - 281,80 € = 163,45 € salaire Août 2017
calcul à faire également pour la journée du 31/07/17 à déduire de la rémunération de juillet

J'ai utilisé le simulateur Casamape pour le calcul du mois d'août mais je ne trouve pas la même chose soit 62,62 € à déduire de ma mensualité net soit 445,25 € - 62,62 € = 382,63 €

Pouvez vous m'aider svp car je ne comprends pas cette différence ?

Merci pour vos réponses

bonjour
avec vos données non nous ne pouvons pas vous aider
il nous faut connaitre vos jours et heures travaillés pour calculer les jours potentiels de travail et donc la déduction

de plus une telle différence avec le calcul du site vous n'avez pas rentré les bonnes infos
pour 3 sem d'absence il ne peut pas y avoir uniquement 62,62€ à déduire
la calculette est fiable je l'ai recommandé à plusieurs personnes, celles dont les calculs étaient erronnés n'avaient pas correctement rempli les renseignements demandés

Bonjour,

Merci pour votre réponse.

Oups désolée, voici mes jours et heures travaillées.
1 semaine lundi, mardi, mercredi : 10 H 30 par jour
1 semaine lundi, mardi, mercredi : 10 H 30 par jour et vendredi : 5 H 30 par jour

En Août, je vais travailler :

- mardi 22/08
- mercredi 23/08
- vendredi 25/08
- lundi 28/08
- mardi 29/08
- mercredi 30/08

Congés Août :

- mardi 01/08
- mercredi 02/08
- jeudi 03/08
- vendredi 04/08
- lundi 07/08
- mardi 08/08
- mercredi 09/08
- jeudi 10/08
- vendredi 11/08
- lundi 14/08
- mardi 15/08 (férié)
- mercredi 16/08
- jeudi 17/08
- vendredi 18/08
- lundi 21/08

Heures potentielles : 158 Heures
Heures d'absence : 100 Heures

J'espère avoir été plus précise.
Bonne journée

vous ne travaillez jamais pour ce contrat les jeudi donc ils ne font pas partie des jours potentiels travaillés

vous aurez bien 158h potentielles dont 100h d'absence
445,25€ / 158h = 2,818 de taux horaire à prendre en compte pour la déduction X 100h d'absence = 281,80€

ce sont donc les données que vous avez indiqué à casamape qui ne sont pas bonnes

de fait, je me suis trompée dans la case Nbre d'heures de travail habituel de la semaine concernée par l'abs
en tout cas, merci beaucoup pour votre aide
bonne continuation

à vous aussi