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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] paiment

paiment il y a 11 mois 3 semaines #1

Bonjour
Je suis complètement perdu dans le calcul des heures.
entre les heures commencé qui sont dus.
je donne quelque heure que la nourrice a fait
6h30/15h30
9h00/15h30
9h45/15h30

je fais comment pour les calculer, je les arrondie comment .
j'oublie a chaque fois quelque chose je sais plus comment faire je péter les plomb aider moi svp.

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paiment il y a 11 mois 3 semaines #2

Bonjour,

C'est un CDI ou un contrat occasionnel (très court).

Un CDI est obligatoirement mensualisé.

S'il y a une adaptation (moins d'heures), il faut faire une retenue sur salaire selon la formule de la cour de casssation.

Et c'est une légende : les heures commencées ne sont pas dues en intégralité. Tout au plus on arrondit au quart d'heure à la fin du mois.

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paiment il y a 11 mois 3 semaines #3

contrat occasionnel

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paiment il y a 11 mois 3 semaines #4

Et vous avez prévu des heures précises sur le contrat ? Dans ce cas ces heures sont dues + les éventuelles heures complémentaires.

6 h 30 à 15 h 30 = 9 h
9 h à 15 h 30 = 6.5 h (sauf s'il était prévu que l'enfant vienne à 6 h 30 où il faudra compter 9 h)
9 h 45 à 15 h 30 = 5.75 h (5 h 45) même remarque que ci-dessus
total = 21,25 h

21.25 x tarif horaire

Les congés se calculeront à hauteur de 10 % du salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : coxi

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paiment il y a 11 mois 3 semaines #5

Merci merci

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[RESOLU ?] paiment il y a 11 mois 3 semaines #6

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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