SUJET :

Bonjour à toutes et à tous.

Je suis future employeur. En effet la semaine d'adaptation de mon ptit chaton commence demain.

Nous avions parlé avec l'ass mat de lui payer "à l'avance" ses CP avec la règle des 10% données tous les mois.

Sauf que pour le coup , je suis perdue.

Nous serons en année incomplète : 42 semaines/ an . 22H / semaine

Je ne sais pas sur quelle base je dois calculer ces 10% ? (sachant que le salaire net est de 3e de l heure et qu elle a 3 enfants de -15 ans)

Et si je dois prendre en compte la semaine d'adaptation dans ces calculs d’apothicaire !

Et surtout comment dois je le déclarer sur le site pajemploi ?

Merci pour vos réponses les filles .

A bientot

Bonjour, non vous ne pouvez pas lui donner 10% mensuel car il y a deux modes de calcul à faire pour le paiement des congés à chaque fin de période de référence, soit pour vous, fin mai 2018 pour un paiement en juin.
10% de tous les salaires brut. Ou le maintien de salaire, comme si elle avait travaillé.
Par contre, rien ne vous empêche de mettre 10% sur un compte pour que ça vous fasse une moins grosse somme à payer en juin de l année prochaine.
La mensualisation que vous lui devrez tous les mois est donc 42 X 22 heures X taux horaire /12. = mensualisation.
Bien sûr le premier mois il a faudra faire le calcul de la cours de cassation pour déduire les heures non faites, jamais de réelle qui est incompatible avec la mensualisation.
Il y a une calculette sur le site