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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
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    04 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : déduction heures selon cour de cassation

déduction heures selon cour de cassation il y a 1 an 1 mois #1

Bonjour,

J'ai fait le calcul de la cour de cassation pour calculer mon salaire du mois d'août mais je ne trouve pas le même résultat que celui calculé par Casamape.

Pour information :
- j'étais en congés jusqu'au dimanche 20 août
- j'ai commencé le contrat le lundi 21 août
- je travaille 4 jours par semaine (L, M, J, V)

J'ai compté 17 jours qui auraient dû être travaillés en août car le mardi 15 est férié mais Casamape compte ce jour comme travaillé (donc fait le calcul avec 18 jours travaillés).

Qui a raison ?

Merci

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déduction heures selon cour de cassation il y a 1 an 1 mois #2

joundom écrit: Bonjour,

J'ai fait le calcul de la cour de cassation pour calculer mon salaire du mois d'août mais je ne trouve pas le même résultat que celui calculé par Casamape.

Pour information :
- j'étais en congés jusqu'au dimanche 20 août
- j'ai commencé le contrat le lundi 21 août
- je travaille 4 jours par semaine (L, M, J, V)

J'ai compté 17 jours qui auraient dû être travaillés en août car le mardi 15 est férié mais Casamape compte ce jour comme travaillé (donc fait le calcul avec 18 jours travaillés).


Bonjour,

C'est bien Casamape qui a raison pour le calcul de la cours de cassation on compte bien tous les jours, même les fériés.

Par contre je ne comprends pas vous dites que vous étiez en congés mais que le contrat a commencé le lundi 21 aout ?? Voulez-vous dire que vous avez débuté ce contrat le 21 aout ou que vous avez pris des congés et que la reprise s'est faite le 21 ?


Qui a raison ?

Merci

Ce message a reçu les remerciements de : joundom

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déduction heures selon cour de cassation il y a 1 an 1 mois #3

Merci pour la réponse.

En fait, c'est un nouveau contrat que j'ai commencé le 21 août. J'ai précisé que j'étais en congés jusqu'au 20 août au cas où ça aurait une influence sur le calcul (mais ça portait effectivement à confusion, désolé).

Encore merci pour la réponse.

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déduction heures selon cour de cassation il y a 1 an 1 mois #4

oui il y a bien 18 jours potentiels dans le mois d'août.
Ce message a reçu les remerciements de : joundom

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déduction heures selon cour de cassation il y a 1 an 1 mois #5

Je me doutais bien que Casamape avait raison....

Merci pour vos réponses.

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