Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CP, SDTC

CP, SDTC il y a 1 an 3 mois #1

:( Bonjour,

Voilà après plusieurs échanges avec Dacia et Shania..

Je réalise que j'ai pris 1 semaine de congés en décembre 2016 : Non Rémunérée

Avec mon erreur, cela fausse sans doute les calculs faits par Dacia ?
Dacia pensait que cette semaine à été payé par le PE..
Non cette fameuse semaine que j'ai prise à Noël était non rémunérée

Mon SDTC devrait m'être adressé par mon ex PE bientôt..

En résumé : contrat année complète sur 52 semaines signé le 17 Octobre 2016
- 4 jours par semaine
- 9h par jour
- 4 € de l'heure / Frais d'entretien 4 €

Préavis de licenciement qui a débuté le 21 Juillet 2017
Mes congés sont du 1er Août jusqu'au 31 Août 2017
Reprise du préavis de licenciement (total 15 jours car moins d'un an)
Et 8 jours enfants mineurs de moins de 15 ans..

Aujourd'hui, Le PE m'informe que mon BS du mois d'août est prêt avec virement prévu de 624 euros pour fin Août 2017..
(C'est ce qu'il me réglait les autres mois..) À part les documents officiels..

Quelqu'un peut-il me dire le montant de "TOUT"ce qu'il me doit comme SDTC ? "En gros"
J'ai hâte de clore le dossier !
Merci pour votre aide, je ne veux pas signer le SDTC si tout n'est pas clair.
:blink:

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