Bonjour,
Voilà après plusieurs échanges avec Dacia et Shania..
Je réalise que j'ai pris 1 semaine de congés en décembre 2016 : Non Rémunérée
Avec mon erreur, cela fausse sans doute les calculs faits par Dacia ?
Dacia pensait que cette semaine à été payé par le PE..
Non cette fameuse semaine que j'ai prise à Noël était non rémunérée
Mon SDTC devrait m'être adressé par mon ex PE bientôt..
En résumé : contrat année complète sur 52 semaines signé le 17 Octobre 2016
- 4 jours par semaine
- 9h par jour
- 4 € de l'heure / Frais d'entretien 4 €
Préavis de licenciement qui a débuté le 21 Juillet 2017
Mes congés sont du 1
er Août jusqu'au 31 Août 2017
Reprise du préavis de licenciement (total 15 jours car moins d'un an)
Et 8 jours enfants mineurs de moins de 15 ans..
Aujourd'hui, Le PE m'informe que mon BS du mois d'août est prêt avec virement prévu de 624 euros pour fin Août 2017..
(C'est ce qu'il me réglait les autres mois..) À part les documents officiels..
Quelqu'un peut-il me dire le montant de "TOUT"ce qu'il me doit comme SDTC ? "En gros"
J'ai hâte de clore le dossier !
Merci pour votre aide, je ne veux pas signer le SDTC si tout n'est pas clair.