Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CP, SDTC

CP, SDTC il y a 9 mois 3 semaines #1

:( Bonjour,

Voilà après plusieurs échanges avec Dacia et Shania..

Je réalise que j'ai pris 1 semaine de congés en décembre 2016 : Non Rémunérée

Avec mon erreur, cela fausse sans doute les calculs faits par Dacia ?
Dacia pensait que cette semaine à été payé par le PE..
Non cette fameuse semaine que j'ai prise à Noël était non rémunérée

Mon SDTC devrait m'être adressé par mon ex PE bientôt..

En résumé : contrat année complète sur 52 semaines signé le 17 Octobre 2016
- 4 jours par semaine
- 9h par jour
- 4 € de l'heure / Frais d'entretien 4 €

Préavis de licenciement qui a débuté le 21 Juillet 2017
Mes congés sont du 1er Août jusqu'au 31 Août 2017
Reprise du préavis de licenciement (total 15 jours car moins d'un an)
Et 8 jours enfants mineurs de moins de 15 ans..

Aujourd'hui, Le PE m'informe que mon BS du mois d'août est prêt avec virement prévu de 624 euros pour fin Août 2017..
(C'est ce qu'il me réglait les autres mois..) À part les documents officiels..

Quelqu'un peut-il me dire le montant de "TOUT"ce qu'il me doit comme SDTC ? "En gros"
J'ai hâte de clore le dossier !
Merci pour votre aide, je ne veux pas signer le SDTC si tout n'est pas clair.
:blink:

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