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Bjour

Je pense que meme si pas spécifier au contrat c'est la loi de la convention collective et les parents doivent s'y plier ils sont censés l'avoir parcouru avant d'employer non?. Arret de travail avec certificat médical et 10 jours maxi dans l'année (après je suis plus cool si enfant gravement malade on peut rompre le contrat aussi...) sinon je ne retire aucun jour. ils sont prévenus il est vrai dès le départ tout comme le fait de garder les enfants malade. tu prends ta convention collective et tu fais photocop ...tu dois pouvoir l'obtenir au rame ou peut etre pmi ou internet je pense ! Après si tu trouves un accord qui te convient et les convient pourquoi pas à toi de voir! mais c'est un peu monnayer le boulot je trouve il faut s'y tenir sinon çà dérape dans tous les sens, des abuts quoi ! bon courage !

oui voilà, et comme le pe veux suivre la loi quand c'est en sa faveur,je vois pas pourquoi je ne le ferai pas de mon coté aussi (surtout que je suis certaine que bébé va bien mais c'est pour baisser mon salaire).

d 'ou ma question est ce qu'ils peuvent cumuler ces 10jours +14 jours consécutifs, car là c'est ce qu'il risque d'arriver , je le sent gros comme une maison

Pour moi c'est 10 jours max et dans la limite de 14 jours consécutifs, ce n'est pas cumulatif.

Bonjour,

non les deux ne sont pas cumulatifs.

Après 14 jours consécutifs d'absence due à une maladie de l'enfant, soit le contrat est rompu, soit la rémunération reprend normalement.

merci pour toutes vos précisions.

En ce qui concerne le certificat médical, il doit être daté du premier jour d' absence et t' être fourni dans les 48 heures qui suivent le début de l' abscence. Du coup, si la maman te ramène un certificat médical le vendredi et qu'elle veut y faire inclure les autres jours du début de semaine, elle ne peut as en étant en régle (48h, largement écoulées, et vérifier la date de visite chez le médecin sur le certificat).
Il est vrai que nous apprenons à utiliser les textes de la convention et surtout à les appliquer pour être parfois plus finaux que les parents !
Bon courage